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- 2018-05-20 发布于河南
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培训章程
1 培训流程
步骤 负责人
公司关键问题分析 公司高层、各部门经理
员工发展计划 部门经理/员工
培训需求调查 HR 培训主管、员工
培训需求分析 HR 培训主管
制定年度培训计划
表（及相应预算） 培训委员会
批准培训计划，预算 公司高层
根据实际情况安排
各类培训事宜 HR 培训主管
入 职 人力资
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