学生管理制度的变迁和立异研究.pdfVIP

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  • 2018-05-30 发布于贵州
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学生管理制度的变迁和立异研究

摘 要 学生管理制度,是约束学生行为的规则系统,一个备受关注同时饱受争议的 学校话题:备受关注是因为学校期望通过它完成学校教育目标,饱受争议是因为 学生管理制度有时成为教育目标完成的障碍。从我国学校管理的实践现状来看, 解决学生管理制度两难困境的思路存在诸多问题,比如试图通过加强制度执行、 消解制度刚性等措施来解决,缺乏对制度自身的关照。学生管理制度变迁和创新 直接影响制度质量,因此,该研究从制度变迁和创新的动态视角研究了学生管理 制度,并期望通过改善学生制度生活质量来提升教育品质。 为达成研究目的,解决其中的问题,研究的思路是:通过一般制度理论和教 育制度理论的梳理,透视学生管理制度变迁的内涵、功能,分析学生管理制度的 实际状态,在此基础之上研究学生管理制度创新机制,最后针对以上研究成果并 根据我国学校运作情况,阐述学生管理制度创新的可能策略选择。该项研究主要 内容和问题包括: 第一章,新制度学视角下的学校管理制度。梳理了制度基本概念,认为制度 是约束行为的规则体系或者行为框架,区别于组织和体制。新制度学深刻影响着 我国教育实践和学校管理改革,成为研究学生管理制度变迁的背晋。同时阐述了 美、法、日学生管理制度,归纳了学生管理制度变迁的国际趋势:重视个体意识, 重视沟通渠道的构建、重视个性化问题研究以及重视制度日常生活质量。 第二章,学生管理制度变迁机制分析。分析了学生管理制度概念、功能以及 分类,在此基础之上分析了学生管理制度变迁的机制:影响学生管理制度需求与 供给的因素、变迁的关键以及变迁路径。根据学生问卷调查和校长访谈,从学生 管理制度认知度、情感倾向、变迁参与途径、参与者地位与角色、参与者角色期 望等方面描述了我国学生管理制度变迁现状。通过学生管理制度的机制分析和现 状描述,总结了其中存在的诸如参与力量失衡、过程随意、沟通单一、理念重于 制度等问题,并对问题做了阐释。 第三章,学生管理制度的创新机制。重点阐述了学生管理制度变迁的创新机 制,即如何推进学生管理制度创新。而学生管理制度创新与路径依赖效应和时滞 效应关系密切,因此阐述了路径依赖效应和时滞效应与学生管理制度创新的关系 以及应对策略。 第四章,学生管理制度创新的现实选择。从我国现实情况出发,重点从学生 管理制度创新的安排水平、参与者的角色定位以及具体策略进行了论述。在制度 创新安排水平方面,分析了至上而下和至下而上两种方式优缺点,阐述了二者有 机协调需要坚持“一切经过学生”的原则。该项研究认为,校长应从制度变迁的 垄断者转变成服务者和引领者,教师应积极参与,学生和家长应以一定的组织形 式参与制度创新。最后阐述了学生管理制度创新的策略选择:合作策略、自由策 略、权责策略、学习策略和文化策略。 结语,总结了该项研究的主要观点和存在的问题。任何学生管理制度并不具 备完美特质,只有在制度变迁中增强制度合理性,而制度合理性的获得需要以制 度变迁参与者理性得到更大自由发挥为前提。所以校长、教师、学生、家长并不 能保证任何一项制度都具有合理性,但是可以通过增加制度变迁人的理性程度和 参与程度,为制度走向合理性提供可能。 关键词:制度新制度学 学生管理制度变迁学生管理制度创新 lI Abstract Student institutionisa inordertorestrainstudent managerial regulationsystem attentiontostudent institutionthatturnintoan paygreat managerial behavior.People schoolmastertoobtainschooleducational object.Because target argumentative hopes

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