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各位老师大家好:
我是王家文,我代表健康学院学工队伍给大家做交流,分享的题目是(用心服务大学生成长成才),重点从学生宿舍现场管理、应对突发事件,班干部培养,服务专本通读学生以及指导学生考研五个方面来汇报。
学生宿舍现场管理方面一直秉承健康学院优秀的传统,学生内务整理以及学生违纪狠抓落实,从新生军训第一天起让学生都有意识健康学院必争第一。内务方面从不以应付学校检查为由头来教育学生,动之以情,给学生做好思想解释工作,让学生自觉整理宿舍内务,喜欢整理内务,要有家的温馨感,各个宿舍之间都有一种比学赶帮超的劲头,重点就是保持好宿舍卫生,学生有个好的内务习惯将会受益终生。对于宿舍卫生我个人是着重抓两头,表扬优秀的,督促落后的。不管学校楼长检查结果如何,我让学生每次检查均是有1/3优秀加分宿舍和1/3的落后减分宿舍,让学生有压力的同时也要有动力、有希望,目前还有个别学生宿舍拖完地后还趴在地上用纸巾把地面边角擦一遍,面对如此可爱的学生,虽然楼长没给这些宿舍加分,但是我们辅导员必须知情,辅导员不能仅盯着学生的缺点,更要发现学生身上的闪光点。另外宿舍长是宿舍的一家之长,我认为抓好宿舍长的工作会使我们工作事半功倍,晨光计划以及宿舍卫生不好的宿舍长也要有连带责任,社区康复171班全是有注册入学后备生或者注册入学组成的班级,学生各方面基础差,有一个男生宿舍整体没参加军训,学生内务不会整理,时间纪律观念意识薄弱,自控力差,开学初经常性的宿舍卫生不收拾,晨光自习不到,发现问题后我及时找该宿舍同学谈话,让他们自己找差距,自己找不足,找到不足后自己提出改正的办法,内务方面有一定进步,我每天到校后第一件事就是去这个宿舍,逐渐的让这宿舍六个学生养成好习惯,并给该宿舍的成员约定好,宿舍长实行一周轮换制,宿舍长对每天的值日生有检查督促作用,宿舍卫生不达标、有违纪或者有同学晨光自习不到的宿舍长都要有责任,到目前为止,这个宿舍已经没有问题。宿舍违纪方面重点从学生的养成教育方面给予思想教育,不能单纯的靠人文成绩扣分或者处分行政手段,要讲道理,让学生自觉遵守学校的规章制度。一旦违反了学校纪律应当了解具体情况,针对性处理,多次思想教育仍不悔过的学生需要及时联系家长,进行学校和家庭双方面进行督促。让学生有意识学院获得的荣誉属于学院更归属于学生本人。
突发事件在学校内重点是交通、财产、人身安全以及其他恶性事件,这些事件没法杜绝,但是可以减少发生,应该预防为主。开班会以及平时跟学生聊天时要天天讲安全。我自己总结了“三心”新生开学第一次班会重点讲解,到现在班会我还会提醒一下学生。所谓的三心就是,让家长放心、让自己安心,让老师舒心。给学生的解释让家长放心是学生天南海北来到学校,家长不求你能每年拿奖学金,只愿你平安毕业,现阶段学生的平安、做的事情让家长放心就是对家长目前最大的孝顺。让自己安心指晚上睡觉前把白天的事情都回忆一遍,是否能对得起自己的一食三餐,能否安心入睡。让老师舒心是指自己的行为是否合乎大学生标准,让老师有个舒服的好心情工作。只要做到了以上三心,绝对每天都有进步,每天都在成长。告诫同学遇到一定要冷静处理,考虑事情的后果。有突发情况及时联系辅导员,好事或坏事老师愿一起与你承担,学生到办公室寻求帮助一定第一时间施与援手,这样学生才愿意主动给老师分享他们的故事。除此之外发挥好班级观察员的作用把一些恶性事件尽量扼杀在萌芽之初,目前学院没有发生一起安全事故。
班干部选拔主要是结合学院实际情况,班委选举辅导员一定要给学生暗示、干预,一定是让真心为同学服务的学生能够当选班委。班委会成立之后辅导员要对所有的班委同等重视,不要仅关注班长,其他的班委都要给予指导和培养锻炼,其他的班委也要有存在感,因为班委多了,都能以身作则起带头作用,这样班级管理也比较省心。我定期给班委开会,听取汇报,要让班委分工明确,服务同学,在提高自己学习成绩的同时,锻炼自己的能力和威信。
专本套读和辅修第二专业是利生利校的好事,必须高调宣传、发动。新生开学之后通过主题班会和学生活动重点宣传,在健康学院学生家长微信群里也有意的引导,给学生家长讲清楚专本通读的优势。经过宣传后还是犹豫不决的学生要单独做工作,跟家长电话沟通。健康学院春考的学生比较多,没有本专业相对应的通读或者辅修专业,尤其是春考护理的学生,这既是我们的工作开展的难点,但同样是我们工作的机会,春考生填报志愿选择专业范围少,到校后完全可以通过学校提供的专本通读和辅修来拓展自己的知识面,选择喜欢的专业,增加就业砝码。2017年康复系社区康复172班专本通读参与率53%,社区康复专业专本通读参与率46%。我会在专本套读学生正式上课之后重点关注上课情况和考试的动态,及时为学生排忧解难,定期的召开专本通读学生座谈会,让同学分享学习心得,增加考试通过率,让学生真
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