中国人保-人保中国寿险员工福利企划案(DOC 3页).docVIP

人保寿险员工福利计划 前 言 尊敬的公司领导: 员工是企业最宝贵的财富。关爱员工是保证员工稳定的生活质量、提高员工工作热情与效率进而促进企业走向成功的有效手段。中国人保寿险——是您身边的员工福利计划的专业顾问，不仅能帮助您分担企业经营的风险、更能帮助您象呵护家人一样呵护您的员工，从而使您的企业稳步发展，基业长青！ 一、产品特点 分散员工因各种意外引起的巨额赔付风险，为您创建基业保驾护航； 保费低廉，以较低的成本获得高额保障； 保障全面，涵盖死亡、残疾和医疗责任； 投保手续简便，并提供完善的客户服务； 更有员工家属的附加保险可供选择，更大程度免除员工的后顾之忧。 二、保险责任 保险内容 保险责任简介 保险金额 被保险人 意外伤害保障 因意外导致身故/残疾 60000 单位在职员工 附加意外伤害医疗保障 因意外导致的医疗责任 6000 附加意外住院津贴 因意外导致的住院责任 40元/天 附加重大疾病 因意外或疾病导致的重大疾病 10000 三、保险期间：一年 四、保险费用：人均保费100元 人保寿险员工福利计划 五、投保规则 投保年龄：16－65（含16-65）周岁身体健康、能正常工作的在职的企事业单位员工，可作为