温州警力资源的开辟和管理.pdf

论文摘要 警力作为人力资源的组成部分，是指警察对社会治安的综合控制力，它是警 察发挥自身系统力量和争取发动外部各种力．量，维护国家安全和社会秩序稳定的 能力的总和。警力又是公安机关得以正常运转的决定性因素，它不仅关系公安机 关的可持续发展，更关系到国家的长治久安和人民群众的安居乐业。 本文以温州警力资源基本情况和现状为切入点，深入剖析了警力资源开发管 理中的问题和不足，提出了通过科学管理，以达到警力资源的有效开发和利用。 文章指出，当前温州警力不足的问题中，不仅包含了数量上的不足，更重要的还 内涵了素质上的不足，体制、机制、管理、理念上的不足，种种不足，才够成了 警力紧张问题的整体。作者在简要介绍必要理论的前提下，查找分析了目前温州 警力资源现状及开发管理中存在的问题，针对现状提出了一些解决问题的对策。 全文共分四大部分：第一部分简要介绍了警力资源的概念以及温州警力资源 的现状。第二部分分析了温州警力资源开发与管理方面存在的问题，如人力资源 管理的意识淡薄，人力资源的获取与准备不充分，人力资源的管理与开发不足等 等。第三部分介绍了国内外一些地方改革警力，提高公安机关对社会治安控制力 的先进举措。第四部分针对上述问题，提出了警力资源开发与管理方面的