- 9
- 0
- 约1.35万字
- 约 24页
- 2018-05-20 发布于河南
- 举报
零售行业:连锁经营协会公布人力资源状况调查结果(DOC 25页)
Retailing Fax
《零售传真》零售情报研究简报 每周一、四发布 第1548(11/06-11/09) 2008/11/10
〖宏观形势〗 1
【连锁经营协会公布人力资源状况调查结果】 1
〖行业跟踪〗 2
【广州友谊百货董事长:销售回落30%可能性不大】 2
【北京新光天地业绩继续看涨内部持续不稳】 3
【致张文中被判18年的三项罪名】 3
【家乐福将在春节期间在全国推出一次史无前例的超大型促销】 5
【山西10家地市大型超市联合美特好组成物流联盟】 5
【阿迪达斯08年前三季度中国销售增长50%以上】 6
〖营运管理〗 6
【金融危机赢家摩根大通:企业发展不争一时的长短得失】 6
〖商业参考〗 7
〖宏观形势〗
【连锁经营协会公布人力资源状况调查结果】
中国连锁经营协会于2008年9月至2008年10月,在全国范围针对连锁企业的人力资源管理人员,主管人力资源的副总进行了问卷调查并对外公布了调查结果。接受调查的93家企业中,从事零售的企业56家(包括大卖场、超市、百货、便利店),从事餐饮及其他服务行业的企业37家。调查显示,75%的企业的人力资源架构为:企业总经理—总部人力资源部—基层人力资源部;9%的企业:企业总经理—兼管部门—总部人力资源部—基层人力资源部;1%的企业;门店店长-基层人力资源部;此外,还有15%的企业选择了其他方式,包括:企业总经理—
原创力文档

文档评论(0)