第二章机场安检部门_民航安全检查教材课程.ppt

第二章 机场安检部门 本章主要内容 安检部门设立的条件 安检部门的多层次结构及其职责 安检部门内部机构设立及其职责 安全检查的法律特征及特点 安检部门工作制度 职业道德规范 安检人员执勤规范 劳动法的立法目的和适用范围 劳动者的基本权利和义务 国家对劳动者的鼓励和保护 违反劳动法的法律责任 有关安检人员的劳动保护 安检部门设立的条件 （一）设立安检部门应当经民航总局审核同意并颁发《民用航空全检查许可证》 （二）申请设立安检部门的单位应当向民航总局提出书面申请 。 1、经过培训并持有《安检人员岗位证书》的人员 。 2、有从事安检工作所必需的经民航总局认可的仪器、设备. 3、有符合《民用运输机场安全保卫设施建设标准》所规定的工作场所。 4、有根据《民用航空安全检查规则》和《民用航空安全检查手册》审定的安检工作制度。 5、民航总局要求的其它条件。 二、安检部门的多层次结构及其职责 一是民航总局会安局及其安全检查处。 二是民航各地区管理局公安局及其空防科。 中国航空区域的划分：华北区（北京、天津、河北、山西及内蒙古自治区）；华东区（上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东）；中南区（广州、海南、河南、湖南、湖北五省及广西壮族自治区）；西南区(云南、贵州、四川、重庆、西藏）；东北区（辽宁、吉林、黑龙江）；西北区（陕西、甘肃、青海和宁夏回族自治区）；新疆区（新疆）。 西南地区管理局机构设置： 办公室 党委办公室 工会办公室 财务处 人事科教处 人事科教处 离退休干部处 机关服务中心 规划统计处 航空安全办公室 政策法规处 飞行标准处 航空卫生处 航务管理处 纪检监察处 市场管理处 规划统计处 适航维修处 适航审定处 机场管理处 公安局 民航重庆安全监督办公室 民航贵州安全监督办公室 民航云南安全监督办公室 三是民航各省（区、市）局和机场安全检查部门（有航站的省、区局安检站同时又叫安检处）。 四是各航站安全检查部门。 三、安检部门内部机构设里及其职责 一般省（区、市）局安检部门可设办公室、安检科、监护科、设备维修科等。 办公室主要负责安检勤务的保障性工作，上报各种情况和传达上级各项指示。 安检科主要负责各勤务组的编成、组织勤务实施以及对旅客及其行李的检查等各项工作，及时处理或上报勤务中发生的各类问题。 监护科主要负责组织对候机隔离区、航空器的监护、清查等各项工作，及时解决或上报监护勤务中发生的各类问题。 设备维修科主要负责安全检查设备、仪器的维修和保养工作，及时排除故障，使其经常处于良好状态。 四、安全检查的法律特征及特点 安全检查的法律特征：只有行政法规的执行权而没有处罚权。 安全技术检查部门的权限： （一）行政法规的执行权 （二）检查权 （三）拒绝登机权 （四）候机隔离区、航空器监护权 职业道德的含义 职业道德，是人们在职业活动中应遵循的特定职业规范和行为准则. 遵守职业道德的意义 第一：职业道德是每一个劳动者的基本准则。 第二：是维护社会主义市场经济秩序的保障。 安检人员执勤规范 一、安检人员执勤规范 二、仪容仪表规范 三、着装规范 四、语言行为规范 五、礼节礼貌规范 （一）问候礼 （二）称谓礼 （三）迎送礼 。   安检人员的劳动保护 一、劳动法的立法目的和适用范围 二、劳动者的基本权利和义务 劳动者的主要权利： 平等就业和选择职业的权利 取得劳动报酬的权利 获得劳动卫生安全保护的权利 休息、休假的权利 接受职业技能培训的权利 享受社会保险和福利的权利 提请劳动争议处理的权利， 以及法律规定的其他权利 以下行为侵犯了劳动者的合法权益： a.目前就业中的性别歧视 b.拖欠农民工的工资 c.建筑工地不给工人发放安全帽 d.某公司经常让职工加班加点工作 e.某公司常年不给职工办理社会保险 劳动者的义务 劳动者应当完成劳动任务 提高职业技能 执行劳动安全卫生规程 遵守劳动纪律和职业道德。 安检人员的劳动保护 一、劳动法的立法目的和适用范围 二、劳动者的基本权利和义务 劳动者的主要权利： 平等就业和选择职业的权利 取得劳动报酬的权利 获得劳动卫生安全保护的权利 休息、休假的权利 接受职业技能培训的权利 享受社会保险和福利的权利 提请劳动争议处理的权利， 以及法律规定的其他权利 以下行为侵犯了劳动者的合法权益： a.目前就业中的性别歧视 b.拖欠农民工的工资 c.建筑工地不给工人发放安全帽 d.某公司经常让职工加班加点工作 e.某公司常年不给职工办理社会保险 劳动者的义务 劳动者应当完成劳动任务 提高职业技能 执行劳动安全卫生规程