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2009年老干部局工作总结及2010年思路 中共**县委老干部局2009年总结及2010年思路　　 2009年，我县老干部工作在县委、县政府正确领导下，在市委老干部局直接指导下，按照中央和省市委关于做好老干部工作的部署要求，立足本县实际，着力在老干部两项待遇落实上下功夫，在老干部工作阵地建设和自身队伍建设上下功夫，取得了较大成效。现总结如下：　　 一那一世小说网 、老干部政治待遇的落实得到进一步加强　　 继续把阅文制度、参加重大会议制度、政治理论学习制度、情况通报制度等落到实处。并且着力把政治理论学习放在首位。全年共组织政治学习10次，情况通报会2次，组织老干部考察了杭州湾大桥和本县三家重点企业，举办为期两天的政治理论学习班1期。在学习过程中，进一步做好“三贴近”文章：即贴近县情，安排县委书记和县长情况通报会，邀县纪委副书记戴文辉作全县党风廉政情况通报，使老干部对我县经济社会发展情况和去年下半年我县发生的几起重大案件处理情况及反腐倡廉工作有了整体的了解，既鼓舞了人心，又增强了信心。贴近形势，组织老干部观看由中央党校党建研究部副主任张志明教授主讲的十七大精神录像辅导，邀请市委党校费国良副校长和有关专家作全面贯彻落实科学发展观和十七届三中全会报告专题讲座，通过学习，促进老干部对十七大和十七届三中全会精神以及如何全面贯彻落实科学发展观等问题等有了更深层次的认识。贴近热点，结合改革开放31周年，举行改革开放31周年座谈会，组织讲师团给老干部上微型党课；结合去年以来老干部家庭中发生的几起遗产纠纷案，邀请县人民法院民事庭庭长作继承法讲座；结合全球性金融危机，安排经济形势报告。通过学习，使老干部紧跟时代“不落伍”、思想认识“不掉队”、政治学习“不误点”，与新形势新发展保持认识一致，步调一致。　　 二、老干部生活待遇得到进一步落实　　 全力做好老干部住房补贴兑现工作。在县委、县府的重视下，老干部盼望已久的货币分房问题终于在今年得以顺利解决。4月份县里出台文件；5月份房改办组织实施；6月份开始兑现；10月份全部到位。据统计，全县符合补贴条件的离休干部和配偶共计249人，核准应发住房补贴额为432万元。期间，我们协同房改部门做了大量的基础性工作，包括文件修改、政策解释、来访接待、发放对象人员核定、思想工作、个例会诊、政策争取等等，确保政策平稳落到实处，使老干部真正得实惠。　　 进一步完善体检疗养制度。适当延长疗养天数，提高就餐标准；首次对因身体原因不能参加疗休养的老干部发放200元疗休养补贴；把疗休养与学习、考察、联谊活动融为一体，使老干部愉悦身心的同时，开阔了眼界，增强了对县情的了解；把十来位常年坐轮椅的老同志专程接到松兰山大酒店与参加疗休养的同志共叙旧情、共进午餐、共游景点、共拍合影，使他们切身感受到大家庭的温暖；适时组织专家义诊和健康讲座，使一年一次的体检结果得到较好的转化和运用，老干部的健康问题得到了及时的关注和防治。　　 继续深化“连心桥”工程。春节期间，开展集体走访活动，全体工作人员在为每位离休干部送去问候和关爱的同时，广泛听取老干部心声，了解老干部家庭情况、身体状况和政治要求，征求老干部对我们服务管理工作的意见和建议。四月份，组织医疗人员重点对长期患病在床的老干部进行上门巡诊，并对老干部和家属提出合理的医疗建议；六月底，会同组织部联合下发《关于盛夏高温季节做好老干部服务工作的通知》，对全县涉老单位如何做好高温防暑工作提出指导性意见；“七一”前后，对建国前入党、长期患病卧床、生活比较困难的老党员进行了重点慰问，并送去慰问金；台风季节，走访家住地势低洼的老干部，提醒他们提高防台意识，注意人生安全；9月上旬，根据《关于企业退休人员健康体检工作的实施意见》象劳社〔2009〕45号文件精神，通过各种渠道，通知48名无固定收入遗属配偶做好体检报名工作；十一期间，依托81890服务平台，为135位老干部免费安装了一键通紧急救助电话。通过以上活动，及时了解老干部所想所急，力所能及地帮助他们解决一些实际困难，把党和政府的关怀及时送到老干部的心坎上。　　 认真落实浙组〔2009〕41号、甬组通〔2009〕57号和县委组〔2009〕56号三个文件精神，确保老干部护理补贴费及时足额到位。　　 三、老干部作用得到较好发挥　　 紧紧围绕县委县府中心工作，重点发挥好一批年龄较轻、身体较健康、有一定政治优势的老干部的作用。鼓励他们在力所能及的情况下，继续发挥余热，积极参与到关心下一代工作、担任行风监督员等公益性事业中去，为我县的三个文明建设和和谐新**建设贡献力量。　　 一是组织县级老领导分别到经济管委会、**大红鹰卷烟厂、**风景旅游局就临港工业、节能减排、环保问题和休闲**等内容开展考察 人道天堂 极道星辰 狂兽真