领导艺术与管理风格教程教案.pptVIP

自信 细节 专业 感恩 欢迎共同探讨 领导艺术与管理风格 领导的定义： ---个体正在指导群体实现共同分享目标时的行为。 ---某些人为达到特定目标而运用的人际关系的影响。 （如非正式团体） ---指人与人之间的相互影响。当某人用一种方式表 述信息时，其他人被说服按照其建议的方式行动。 领 带领 导 方向、目标 领导的任务 带领群体朝既定的目标行动 成为领导的几种可能性： ---团体结构中的位置 1、正规组织中以职称标明； 2、非正规组织中可能是暗示的：如德高望重； 3、沟通交流中的位置也可以决定领导。 ---角色及模式 别人期望一个领导应展示如下一些行为：指引、沟通、发言权威、 计划、专家、协调、凝聚力等。这些一般被理解为“领导角色” 成为领导的几种可能性： ---个性 天生具有显著的特性。如：统治能力、自信、专断、专家之见、吸引力等超凡魅力而被人尊敬。 ---往往是不具有如上特性的人也可以是领导。（庇护） 成为领导的几种可能性： ---社会接受性 当一个人被被任命及被下属接受时，如