安龙四中团委班主任考核方案.docVIP

《学生会检查评比细则》 团委：程国荣 检查内容及要求 落实“一日三扫”随时保洁原则，“三扫”时间为每天早上6:50至7:20，中午12:00至13:00，下午17：00至17:30，17:40卫生检查小组准时检查卫生。 卫生40分（教室卫生20分+公共区域卫生20分） 两操20分（眼保健操10分+课间操10分） 中唱10分 检查方法 教室卫生（20分） 1．桌椅没摆放整齐扣2分(其中凳子要摆放在桌子下面)。 2．黑板没擦或没擦干净扣2分。 3．教室地面有垃圾或污渍扣1分，情况严重者一次性扣掉2分。 4．窗子没擦干净扣1分，桌子没擦干净扣1分。 5．班级走廊上有垃圾扣1分. 6. 垃圾桶里面有垃圾且超过半桶扣2分。 7．清洁劳动工具摆放不整齐扣1分，劳动工具（如：拖把等）打扫完卫生后没清洗干净扣1分。 8．地面和走廊没拖干净扣1分，未拖扣2分。 （二）公共卫生（操场或厕所20分） 操场：1、操场上有果皮、纸屑、烟蒂、痰迹等每处扣1分。 2、操场打扫不彻底，沉积灰尘或污泥未扫扣2分。 3、各班卫生区内的绿化带里有白色垃圾者每处扣1分，未及时处理的将通知班主任勒令班级重新清理卫生区域。 4、班级里有垃圾桶没及时清理扣2分。 厕所：1、“最后一扫”时垃圾篓没清空和摆放不整齐每处扣1分。 2、厕所地面有果皮、纸屑、烟蒂、痰迹等扣1分。 3、大小便池没冲干净者扣1分。 4、只打扫女厕或只打扫男厕的扣5分后还将对打扫的男厕或女厕进行检查扣分。（扣分标准按上述1—3条执行）。 5、厕所连带的卫生区域如走廊、痰盂盒内有垃圾扣1分。 6、学校停水扣分标准参考1、2、、4、5条执行。 （三）中唱（10分） 1、中唱时间开始后班级人数未过半的扣2分 2、中唱时有学生嬉戏，打闹，不唱等每人次扣1分 3、中唱时间未达到6分钟或看到有检查人员时才唱的扣2分。 4、检查中有不唱的班级，在检查人员提醒后仍旧不唱的班级分数0分。 5、声音不够洪亮杂乱无序的扣1分。 （四）两操 课间操 站队时没有做到“快、静、齐”的扣1分。 做操时班上有五分之一的人不认真或不动扣1分。超过一半不认真或不动的扣2分 无任何理由不去做操的每班每人次扣1分。 做操音乐响后还未集合站队好的班级扣1分。 眼保健操 无任何理由在音乐响后还未做操的班级扣0.5分。 做操时睁眼的每人次扣0.5分（换节时睁眼不计入扣分）。 检查过程中需检查人员提醒才做的班级扣2分。 音乐响后还有学生未做操的，每人次扣0.5分。 有科任老师因教学原因耽误做操的，成绩取当天检查的平均分。 三、附则 1、以上所有检查有学校学生会成员在学生会指导老师程国荣指导下完成，每天对检查结果进行公示。 2、每两周颁发一次流动红旗，按班级考核分由高到低，高一取前4名，高二取前3名。 3、对检查结果每周进行汇总并对结果进行排名，每两周颁发一次流动红旗。（对获得流动红旗的班级在月考核总分上每获一次加2分） 4、每月考核结果计算方法：班级月考核分=班级各周考核分相加/4，即算得各班本月的学生会考核分。 5、学生会各项考核在周末算出平均分，各项平均分相加得到周总分。 四、说明 1、在日常检查中，如有被学校领导点名批评的班级扣掉该班级当日总分70分的10%。 2、每周二是卫生大扫除时间。 3、在学校另行通知进行的卫生大扫除，未按大扫除标准打扫的班级扣掉当日总分70分的10%。 4、因上体育课、微机课不能落实中唱和眼保健操的班级，当天得分取检查的平均分。 2014年2月日 下面是赠送的团队管理名言学习， 不需要的朋友可以编辑删除！！！谢谢！！！ 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。 　　3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。 　　4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。 　　5、管理就是沟通、沟通再沟通。 　　6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。 　　8、管理者的最基本能力：有效沟通。 　　9、合作是一切团队繁荣的根本。 　　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。 　　11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。 　　12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。 　　13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。 　　14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。 　　15、赏识导致