江西桑海经济技术开发区人才资源问题研究可行性报告.docVIP

批准文号 合同编号 资助类别 资助形式 软科学研究 科技项目申报（合同）书 ：江西桑海经济技术开发区人才资源问题研究 （盖章）： ： 吴承恩 ： 0791-（办）， ： 南昌市北郊新祺周 ： 南 昌 市 科 学 技 术 委 员 会 二ＯＯ六 年 八 月二十八 日 填 写 说 明 一、本申报（合同）书一表两用，在项目申报阶段作为软科学研究项目申报书；经审批列入科技计划后，作为项目合同书。 二、封面中“批准文号”、“合同编号”、“资助类别”、“资助形式”、“管理部门”由市科委填写。 三、“项目简介”：介绍项目的主要研究内容、特点和意义，要求内容简明扼要。 四、“三项经费预算”：请据实填写，其中“审批经费”由市科委填写。 五、“国内外同类研究概况与评价”：介绍国内外从事同类项目研究的基本情况，以及本项目所处的水平情况。如有必要，还应提供项目检索或查新报告。 六、“预期效益”：介绍项目完成后将产生的社会效益、生态效益，以及可能产生的经济效益，要求内容科学、真实可信，具有说服力。 七、“研究方法”：介绍项目的工作方案（包括调研方案）。 八、“管理部门意见”、“项目管理”部分由市科委填写。 一、基本情况 1、项目简介（限300字以内） 《江西桑海经济技术开发区人才资源问题研究》旨在全面掌握开发区区域范围内的人才总量、结构、特点和分布情况以及人才培养与利用所面临的问题、难点，以进一步改进人才培养工作，有效盘活人才存量，进一步提高人才增量，优化人才工作环境，不断提升人才素质，调整和优化人才结构，开发和配置人才资源，通过实施“人才兴区”、“人才强区”战略，促进人才资源与经济和社会协调发展，提升开发区的整体水平，使之后来居上，真正成为南昌市现代制造业补充基地和生态卫星城。 2、项目承担单位 主要承担单位 单位名称 江西桑海经济技术开发区经贸局 单位地址 南昌市北郊新祺周 单位负责人 吴承恩 联系电话 0791- 传 真 0791- 邮政编码 合作或协作单位及工作分工 研究能力和研究开发水平 本课题负责人曾在市委政研室从事多年的经济研究与城市建设研究，多次参与省市重大课题调查研究，作为主要成员之一的课题《国有企业经营管理者选拔任用方式研究》不仅得到了市委史蓉蓉副书记的高度评价，而且被省委组织部评为全省组织系统优秀调研成果一等奖，并被中组部《党建研究》全文转登。 3、项目组成员情况 姓 名 性别 年龄 职务 职称 学历 所学 专业 现从事 专业 所在单位 负责人 吴承恩 男 42 局长 大学 心理学 经济管理与研究 江西桑海经济技术开发区经贸局 主 要 参 加 人 员 盛会隆 男 36 局长 助理 大学 环境科学 经济管理与研究 （同上） 李水莲 女 49 大专 企业管理 统计 （同上） 涂小燕 女 44 大专 党政管理 统计 （同上） 杨天生 男 43 大专 法律 安全统计 （同上） 朱劲强 男 34 中专 企业管理 商贸统计 （同上） 柳道国 男 33 中专 企业管理 企业管理 （同上） 4、三项经费预算（单位：万元） 经 费 名 称 申报经费 审批经费 备 注 5万元 二、立项依据 1、国内外同类研究概况与评价： 2、研究目的、意义： 江西桑海经济技术开发区是1992年经省政府批准成立的省级重点开发区，成立后一直归属江西桑海企业集团。2004年10月，市委、市政府宣布重新启动该开发区，直接归属市委、市政府管理，使之成为南昌市构建大昌北发展格局的重要组成部分，成为南昌市现代制造业补充基地和生态卫星城。 在此之前，人们对开发区范围内的人才资源情况一直缺乏详细的了解。要实现市委、市政府的既定目标，不仅要有较好的产业定位，更重要的是要发挥人才的主观能动作用。因此，全面掌握我区人才资源的总量、结构和分布情况，有效盘活人才存量，进一步提高人才增量，不断提升人才素质，调整和优化人才结构，开发和配置人才资源，促进人才资源与