女性成才规划课件.pptVIP

5、评估与反馈 社会环境的巨大变化与一些不确定因素的存在，会使我们起初制定的目标与规划出现偏差，这时需要对成才目标与规划进行评估，作出适当的调整，以更好地符合自身发展和社会发展的需要。 成才规划的评估与反馈是女性对自身不断认识的过程，是对女性所处的社会环境的不断认识的过程，也是使我们的成才规划更加有效的有力手段。 （二）盘点自我的方法 1、360度评估法 （二）盘点自我的方法 2、橱窗分析法： 在进行自我分析时，“潜在我”和“背脊我”是自我中的盲点，因此认识自我的重点是了解橱窗3——“潜在我”和橱窗4——“背脊我”这两部分。 （二）盘点自我的方法 3、测试法： 量表测评或者专门测试，是经常采用的方法。量表测评主要包括人格测试（气质、性格等）、智力测试、能力测试、职业倾向测试等。 这部分自我探索的实践请同学们利用课下时间完成。 三、女性成才规划案例解析 案例1： 电子信息专业女大学生成才规划书 请注意： 1、女性成才规划的步骤与方法； 2、女性成才规划书的填写方法； 作业：仿照案例，结合个人实际，填写个人成才规划书。 专题五、女性成才规划 女性成才规划 一、女性成才规划的内涵 人生可能是一条曲线 你在哪儿？ 案例： “我是一名大一的学生。听老师和高年级的同学讲，现在大学生就业竞争十分激烈，既需要各种证书，也需要实际工作能力和实践经验，因此，我很担心毕业后找不到理想的工作，于是下决心参加专接本考试，也想考相关的资格证书，但是又担心考不上，您说我该怎么办？” 提问： 1、你是否也有过这样的想法？ 2、你将怎样回答这位同学的问题？ 一、女性成才规划的内涵 （一）何谓“生涯”？为什么我们要规划自己的未来？ “生涯”是人的生命历程，就是人生的两个端点——生和死之间所有的生活内涵。生涯的概念涵盖范围包括个人的一生，生涯的内容涉及个人生活中各方面的活动与经验，生涯发展是一生连续不断的过程。 一个人的一生，要想实现理想的美好目标，就必须不断检讨过去，对照现在，规划未来，要将个人潜能与环境作出一个妥善的安排与配合，最终达到既定的目标。 生涯彩虹图 一、女性成才规划的内涵 （二）生涯规划与成才规划 “生涯规划”，又叫生涯设计，指的是一个人对其一生中所承担的包括职业在内的各种角色的相继历程的预期和计划，是在了解自我、认知自我的基础上对人生选择与发展进行设计、执行、评估、反馈和修正的过程。 “成才规划”是在对个人的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合社会的需求，根据自己的倾向，确定最佳的成才目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 一、女性成才规划的内涵 （二）生涯规划与成才规划： 生涯规划比成才规划的外延要宽，而成才规划是生涯规划的重要组成部分，但在发展目标上更加注重女性成才，更加注重一个人的社会价值的发展。 一、女性成才规划的内涵 （三）什么是女性成才规划？ 女性成才规划是指女性在了解自我、认知自我的基础上，找到自己未来的成才目标，然后依照既定的行动方案进行实践，从而实现理想愿景的过程。 认知自我 设定目标 践行计划 实现理想 女性人才 采用社会性别视角，认识自我，认识女性发展所面临的现实环境 女性成才规划 二、女性成才规划的独特意义 1、女性成才规划能够充分利用女性自身天赋与潜能 新兴行业的兴起和现代技术的广泛运用为女性提供了广阔天地，女性敏锐的直觉判断、活跃的形象思维、出色的语言表达、高超的平衡协调能力以及坚强的忍耐力等优势得以尽情发挥。 只有促使女性制定出成才规划，使思想意识与和谐社会的总体要求相吻合，克服依附观念，树立主体意识，强化成功意识，充分融入现代社会，才能使女性发挥出所应有的天赋与才能。 二、女性成才规划的独特意义 2、女性成才规划能够可以增强女性发展的目的性与计划性。 好的计划是成功的开始，古语讲，凡事“预则立，不预则废”，就是这个道理。 二、女性成才规划的独特意义 （三）女性成才规划可以提升其就业竞争力 第二次妇女运动浪潮以来女性大量涌入职场，新的性别分工模式使得女性扮演多重社会角色，角色超负荷与角色冲突给女性带来了沉重压力。 进行成才规划，能够帮助女性提高自身综合素质，更好地解放自己，提升就业竞争力。 女性成才规划 三、女性成才规划的类别与价值取向 （一）女性成才规划的类别 （二）女性成才规划的价值取向 （一）女性成才规划的类别 （二）女性成才规划的价值取向 每个现代女性都拥有事业成功的梦想，但在实现梦想的长途跋涉中，各人的选择却大不一样。是什么原因使一些人舍却眼前的浮华热闹，长年坚持在某一学科领域默默钻研，而另一些人却不甘生活的平凡，在职场苦苦寻觅一夜成名的良机？又是什么使一些人在选择事业成功还是家庭幸福的十字路口犹豫、徘徊，而另一