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- 2018-05-21 发布于福建
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客户贡献有差异,高价值客户提供的价值可能比小客户高几倍甚至几十倍。 不论贡献大小都享受同样待遇会使大客户不满。 企业资源是有限的,如果小客户也享受大客户的待遇,会造成企业资源的浪费。 负责人员的时间精力有限,无法同时对所有客户提供同一品质服务。 所以,必须对客户进行管理,把有限的资源用在大客户上,否则,大客户可能会流失。 客户分类管理 客户转介绍能力分级体系 类别 认同公司品牌及产品 人脉资源 圈层影响力 转介绍意愿 主动性 意向行为1(落点) 辅助判断1(关注度) 辅助判断2(决策人) 判别标准 认同公司品牌及服务,对公司满意度、忠诚度高 人脉资源广,圈层符合华远客户特性,且在人群中属于意见领袖 积极性高,主动介绍或推荐亲朋好友合作 自己已合作多套物业 已推荐多个客户,并且有成交 活动参与度强,参与频率高 A √ √ √ √ √ √ B √ √ 主动性一般,需经纪人推动 √ C √ 有一定人脉资源和影响力 √ 多次推荐客户项目,有成交 √ 客户分类管理 客户维护规范制定 A类客户 上门赠送鲜花/蛋糕/开展生日派对 上门拜访 B类客户 去电祝福+贺卡寄送 去电+寄送 C类客户 短信祝福 短信 【案例:每月客户生日维护】 各项目负责人每月建立客户生日台历。 针对A类客户提前2-3周进行生日定制活动的邀约。 二、客户维护管理 1. 客户维护的现状 目
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