劳动法教材劳动者违约的法律后果.pptVIP

第 八 章 劳动关系中履行（给 付）障碍　 第 一 节 劳 动 者 违 约 的 法 律 后 果 一． 没 有 提 供 劳 动 给 付 1。 要 求 继 续 履 行 及 其 强 制 执 行 的 可 能 性 第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。（合同法） 110．。。 第二十九条　用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。《劳动合同法》 2。 丧 失 劳 动 报 酬 的 请 求 权 第六十七条 当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。 第六十六条 当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。 只有和竟业禁止义务相联系，劳动者才存在这一义务，用人单位才有相应的权利。 4。 赔 偿 损 失 （1） 请 求 权 基 础 　　第一百一十二条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。 3。 不 作 为 请 求 权 （2） 范 围 《合同法》　　第一百一十三条　当事人一方不履行合同义