护士长角色转变讲解课件.pptVIP

护士长职责的调整 护士长 不是简单的从员工到管理人员的角色转变 自身除具备注册护士的专业素质外，必须担任起管理、培训、监督、检查、杜绝疏漏的责任 有着超越一般护士纵观全局的眼光 了解每位护士的业务能力、思想动态、搭档的人品、脾气、性格、病人的病情、环境因素等。 * 英国护士长十项责任 * 1.与患者建立良好关系并帮助患者解决问题 2.保证患者得到高质量的护理 3.保证每位护士满足患者的合理要求 4.以身作则 5.保证医院清洁 英国护士长 十项责任 6.落实大部分临床工作到各个护士 7.保证满足患者的营养需要 8.保证患者在治疗过程中得到尊重 9.通过环境预算改善病房环境 10.预防院内感染 我们和他们有什么不同？ 在新的模式下我们是改革的领导者？执行者？ 、 * 护士长的素养 担当责任 弘扬正气 格尽职守 淡泊名利 好学上进 沉稳持重 角色认知 无私奉献 * 护士长具备的能力 现代管理理论认为：领导者不是天生的奇才，都是经过努力学习，工作锻炼，职业培训而逐步成长的。 具备处理日常管理工作，维持医院运转所需要的基本管理才能 面对重重挑战所需要具备的领导才能 应对、预测和参与变革的能力 参与政策制定的能力 * 一流的护士让别人干 二流的护士长和别人一起干 三流的护士长是自己干 但是，一流的护士长必须从三流干起 * * * * 新形势下