物资采购管理制度与特产专卖店方案合集.docVIP

物资采购管理制度与特产专卖店方案合集 物资采购管理制度 物资采购管理制度 为了加强公司基本建设的经营、财务管理，规范采购工作流程，进一步提升公司采购工作效率，使之更好的为公司基建施工提 供物资供应保障，根据公司建设发展的实际需要，特制定本制度。 1、煤矿自购物资由集团公司设立专职采购人员和管理人员，应当具备与其从事的采购工作相适应的政治素质、专业知识和业 务能力，综合科严格遵守公司的各种管理制度、采购管理流程，本着服务煤矿基建的宗旨，忠于职守，廉洁自律。 2、公司财务部门负责对煤矿的所有采购合同进行审核、监督，保证公司所有经济行为的合理性和经济性。计划科负责对采购 计划的审批，确保采购行为的合理和采购资金的落实。 3、收集公司基建所需的物资、设备（公司集中控制的）采购需求，编制各期采购计划，上报公司财务科审批并执行。 4 、按时完成各期采购计划和零星采购计划，保质保量、及时准确地为基建施工提供采购服务，并就供应的物资的质量、数量 、品种规格、价格、交货期等要素及时征求施工单位的意见，改进不足。 5 、积极参与集团公司，煤矿组织的大宗物资采购及招标工作，并提交合理化建议。 6、采购合同的签订： 初步确定供应商和待采购物资、设备的市场价格后，集团公司供应科、办公室应及时组织和相关供应商开展关于采购物资、设 备的价格谈判，签订采购意向合同、协议。 公司供应科、办公室将采购合同、协议以及采购计划报公司计划科审核，经事前审计、确认其合法、经济后，报公司财务负责 人审批、签字许可后，和相关供应商签订正式采购合同、协议。 7、签订采购合同、协议的原则和注意事项自主、自愿，平等协商是签订采购合同协议的基本原则。签订采购合 同、协议的注意事项为： 合同、协议的条款、内容以及履行方式等必须符合法律规范。 合同、协议的规定必须符合公司的利益，或与公司的利益没有抵触。 合同、协议的履行条件及履行方式必须具有完整性和可操作性，避免不确定的法律和经济责任的纠纷。 特产专卖店方案 特产专卖店方案一、康健家园： 连锁加盟条件：一次性投资8000元。享受待遇： 1、配零售价1.6万元产品； 2、创办康健家园，直接成为钻卡级优惠主顾，享受业务员待遇； 3、享受每一套产品16元的补贴保举康健家园计算7500元销售额。 二、康健办事中心： 连锁加盟条件：一次性投资16000元。 享受待遇： 1．配零售价3.2万产品； 2．创办康健办事中间，直接成为钻卡级优惠主顾，享受业务员待遇； 3．享受每一套产品20元的补贴保举康健办事中心计算1.5万元销售额。 三、特产专卖店：免收连锁加盟费 连锁加盟条件： a、金卡级优惠主顾 b、一次性投资6万元(享受区、县级保护) 享受待遇： 1、四折配货，零售价15万元产品； 2、升级为钻卡级优惠主顾资格，享受业务员待遇； 3、在促销活动期间配送出厂价1万元的土特产品； 4、享受每一套产品36元的补贴； 5、公司赠送5张钻卡级优惠主顾卡； 6、专卖店查核标准每一个月需完成5000元的销售额，连续六个月未完成视为自动放弃区域保护权，公司有权在其区域开设第二家专卖店； 七、在专卖店经营区内，享受办事中间补贴升水16元、康健家园补贴升水20元。 8、保举专卖店一次奖励3000元，同时计算2.5万元销售额。 四、分公司：地市级代理 连锁加盟条件： a、金卡级优惠主顾 b、一次性投资50万元 享受待遇： 1、三折配货，零售价166万产品； 2、升级为钻卡级优惠主顾资格，享受业务员待遇； 3、分公司享受每一套产品36元的补贴； 4、公司赠送20张钻卡级优惠主顾卡； 5、在所辖区域内（专卖店、康健办事中间、康健家园）销售产品每一套享受8元抽成； 五、其他补贴 1、保举专卖店，永久奖励专卖店负责人零售产品每一套16元； 2、保举康健办事中间、康健家园永久奖励办事中间、康健家园负责人零售产品每一套16元。 六、申请员工条件 各分公司、专卖店、康健办事中间、康健家园负责人在完成公司下达计划使命时，可享受公司正式员工待遇，公司与您签署正式员工合同。 七、查核标准各分公司、专卖店、康健办事中间、康健家园负责人以及公司业务员半年内平均每一个月零售公司20**元以上产品时，则享受公司正式员工待遇。 八、享受员工待遇 三险金完成公司规定的使命时，公司为达标的员工以珲春市相干部门的标准向员工提供或缴纳每一个月400元左右社会形态养老保险金和医疗保险金及20万元的意外伤害险。 本方案最终解释权归华瑞参业公司所有。 1