东方汇通外包绩效考核办法.docVIP

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  • 2018-05-23 发布于浙江
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东方汇通外包绩效考核办法

东方汇通外包考核方案 第一部分、考核对象 外包公司(嘉兴同人信息技术有限,含对甲方技术服务内容与基本技术开发要求)。 第二部分、外包公司考核内容与标准 (一)技术服务内容 考核内容:线上服务器部署和维护(伴读网APP开发,伴读网网站系统、伴读网支撑后端服务、伴读网微信号、语音识别和直播平台对接) 考核标准:按照甲方技术要求进行伴读网APP开发、运维及运营服务,根据甲方市场推广需要不断优化应用功能,同时做好系统运维工作,并通过线上开展运营工作。 评价方法:以本公司总裁与营销部负责人对其结果进行评价,最终以是否到达甲方要求为准。 乙方完成技术服务工作形式:根据甲方市场推广需要满足业务要求,除包括但不限于技术壁垒、国家政策限制等不可抗因素外,乙方应尽量满足甲方要求。 技术服务工作成果和验收标准:由甲乙双方协商是否预期达到甲方的标准要求。 技术服务成果的验收方法:根据市场需求不断更新、优化系统。 (二)基本技术开发要求 一、质量考核(以同人信息公司确定的标准体系进行内部评估,我公司提出意见) 1. 度量指标 质量度量主要是根据度量指标来进行评价的;质量指标是指软件开发程序缺陷率(bug的数量)。 2. 度量指标计算方法 (1)度量指标评分标准 根据软件开发程序的缺陷率(bug量)来确定,缺陷率越高,其评价分就越低。 序号 得分 评价 缺陷率范围 备注 1 90~100 优 0%--5%

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