督查调研工作经验交流材料与矛盾纠纷排查化解活动工作方案合集.docVIP

督查调研工作经验交流材料与矛盾纠纷排查化解活动工作方案合集 督查调研工作经验交流材料 深入开展督查调研 努力为领导决策服务 督查调研是根据决策实施的进展情况，选择关系全局的热点问题、工作落实的难点问题和执行中出现的倾向性、苗头性问题开展调研，对重点问题进行解剖分析，向党委写出专题或综合报告，有针对性地提出解决问题的意见和建议，为推动决策落实和领导再决策提供依据。近年来，我们把督查调研作为推动党委决策落实和完善党委决策的出发点和落脚点，优化反馈渠道，深挖矛盾和问题，保证了及时准确、具体深入地了解工作动态和全面真实、喜忧兼报地反映情况，在开展督查调研服务领导方面作了一些有益的探索和实践，为领导修正、完善决策起到了参谋助手作用。我们的做法是： 一、准确把握调研方向，增强服务领导的敏锐性 督查调研是一项政治性、政策性都很强的工作。方向正确，督查调研才能主题鲜明，有的放矢，循序渐进；方向错误，督查调研就会南辕北辙，文不对题。在工作实践中，我们着力坚持三个制度： 一是定期政策分析制度。坚持每月组织督查室人员集中学习中央、省、市重要会议、文件精神，从文件中、领导讲话中、领导批示中去深刻领会，挖掘调研重点，把握调研方向。如根据省委、省政府对征地拆迁安置补偿工作的安排部署，我们组成督查组，到各县（市、区）检查指导征地拆迁补偿安置工作，及时发现和反馈征地拆迁补偿安置工作中存在的历史遗留问题和新的矛盾，并迅速形成专报报市委、市政府主要领导，督促各级各部门依法按程序实施土地征用、严格执行补偿安置政策、切实加强补偿安置资金管理、扎实做好被征地农民转为城镇居民的工作，确保做到“六个百分之百”，推进了该项工作的顺利实施，得到了省委省政府督查组的充分肯定。在市委“环境兴市”战略实施过程中，我们通过对企业发展有关情况进行专题调研，与企业负责人集中座谈，面对面交流，将企业负责人反映的问题如实报告市委，并按领导要求跟踪督查企业负责人反映问题的落实情况，直至相关问题得到圆满解决。对此，市委书记钟勉作出批示：“市委督查室跟踪企业反映问题的解决和落实很好，体现了督查工作围绕市委、市政府关注的重点问题而展开的敏锐性和主动性。要继续跟踪督查，确保存在问题的彻底、有效解决”。我们将调研情况连同领导批示一并印发全市，有力地推动了全市机关作风的改进，进一步优化了企业发展环境。 二是督查调研热点信息传递制度。以市委督查室为中心建立承上启下的督查调研热点信息传递平台，及时沟通省委督查室掌握的督查调研热点，不定期地向各县（市、区）、市级部门通报市委对督查工作的要求，通报一个时期专报上报的重点、反馈决策落实情况的要求内容等，实现信息互动、资源共享，增强督查调研工作敏锐性。去年根据省上提出的调研重点，原创文秘材料，尽在网络。结合ＸＸ建设丘陵经济发展示范区的实际，上下联动，我们对农业产业化、农业循环经济、劳务产业发展等丘区发展问题进行了深入的调查研究，为ＸＸ如期实现学忠书记提出的升位目标做出了积极努力。 三是督查调研工作挂联指导制度。市委办公室分管领导和督查室负责人对下级督查部门实行分片指导、分片挂联，坚持每个季度到县（市、区）开展1次专题督查调研，经常到部门、到基层调研，了解决策落实情况，总结各地各部门工作成效和经验。同时举办培训班，对各县（市、区）和40个市级重点部门相关人员进行督查调研专项工作培训，培养督查工作人员对问题的敏感性和思考问题的缜密性，确保在督查调研方向上与上级党委保持高度一致，在督查调研中与党的重大决策、重要部署和中心工作合拍。 二、精心选择调研题目，增强服务领导的针对性督查调研题目能否选好，决定着整个调研活动的成败，决定着督查调研成果的价值与效用。题目选得好、选得准，就会起到事半功倍的效果。在选择调研题目时，我们把握了以下三点： 一是抓针对性强的选题。就是在领导思考和关注的重点、热点问题中去选题。如我们为确保市委一届十次全会确定的重要工作落到实处，会同市政府目标督查办，深入市级有关部门，结合部门职能职责，将市委全委会确定的重要工作细化分解落实到责任部门，督促责任部门认真细化措施，制定倒计时表，按表督查，及时反馈重要工作的进展情况，得到了市委领导的肯定。市委书记钟勉作出批示：“望继续努力，通过督查工作的不断加强、创新，促进、确保市委重大决策、重要工作落到实处、见到实效”。我们按照领导批示要求加大力度，跟踪督查，保证了市委全委会确定的重要工作落到实处。去年9月，我们对市委领导牵头帮扶的两个扶贫新村建设情况进行了督查调研，对扶贫新村建设中存在的问题提出了意见建议。市委书记钟勉作出批示：“同意所提建议，请与市水利局等部门及雁江区研究落实”。经协调，扶贫新村建设中存在的小水利项目审批滞后影响工程进度问题得到了较好解决。 二是抓时效性强的选题。就是能够触及当前决策实施的现实