移动通信公司揭牌仪式活动方案与移动通信分公司服务员演讲稿(范文)合集.docVIP

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移动通信公司揭牌仪式活动方案与移动通信分公司服务员演讲稿(范文)合集

移动通信公司揭牌仪式活动方案与移动通信分公司服务员演讲稿(范文)合集 移动通信公司揭牌仪式活动方案 各县(市)、区分公司,市公司各部室: 根据工作需要,我公司定于20**年10月18日举行揭牌仪式,为使此次活动圆满成功,特制定本方案。 一、揭牌时间:10月18日上午10:58分揭牌仪式正式开始。 二、揭牌地点:公司院门口(主席台设在营业厅门前)。 三、参加人员:各县(市)、区分公司经理、市公司全体员工及市政府参加仪式的领导。根据省公司要求,本次活动只邀请相关市领导和记者,不邀请其他单位参加。 四、领导机构及分工: 组 长:*** 副组长:*** *** 成 员:*** *** *** *** *** 负责组织安排活动的各项工作 下设三个工作组: (一) 综合组 组 长:*** 成 员:综合办全体员工 负责工作: 1、 庆典活动全过程的组织协调工作。 (负责) 2、 仪式方案、主持程序、主持词、领导讲话稿(红色稿夹)。 (***负责) 3、 中心区培训中心营业厅两侧六条竖条幅内容、印制和悬挂。 (***) 4、 会场布置:党委牌匾制作及与公司牌匾的悬挂(党委牌挂门南柱,行政牌挂门北柱)、地毯(培训中心营业厅前台阶)、彩虹门,内容:“庆祝黑龙江**通信有限责任公司**分公司隆重揭牌”、“黑龙江**通信有限责任公司**分公司揭牌仪式”、吉祥物、揭牌庆典用红绸(打花结)准备和粘贴。 (***负责) 5、 鞭炮(吊车)、礼炮(十八响)、录相、照相。 (***负责) 6、 负责仪式整个过程的麦克,音响,当天早8:00准时放音乐或业务宣传带。 (***) 7、 来宾休息室(培训中心三楼高间),仪式后餐饮。 (***负责) 8、 维持现场秩序。 (***) (二) 宣传组 组 长:*** 成 员:经营部及所辖中心全体员工 负责工作: 1、 布置会场,统一印制庆祝公司揭牌为内容的条幅,于10月18日揭牌当天早,在全市所有主营业厅、合作营业厅门前悬挂;公司门前街道两侧挂彩旗和**标识旗;并与相关部门联系申请挂条幅、彩旗、燃放鞭炮等事宜。 2、 八名礼仪小姐安排,要求统一服装,统一发型。 3、 提前录制业务宣传磁带,十八日提供给综合办公室***处用音响播放 邀请日报、晚报、电视台、广播电台等新闻媒体,准备宣传内容,包括日报整版、电视专题片、短信息、宣传单(确保当天播出和发放)。 5、 将依维客改装成庆典宣传用车,印制宣传单,安排发放宣传单人员跟车在挂牌当天及后几天进行宣传。 6、 印制精美信封盛装纪念卡并向来宾、集团客户、大客户赠送。 (三)服务组 组 长:*** 成 员:网络部全体员工 负责工作: 1、 协助各组备品搬运。 2、 燃放鞭炮。 五、要求: 1、 全体员工当天统一服装(蓝色工作服),未列入本次活动工作人员的员工全部参预活动,协助各组工作实施,发放宣传单。 2、 各组组长领导本组成员认真做好本组工作,服从指挥调度,团结合作、密切配合,共同把揭牌庆典圆满完成。 3、 17日下午2点,各组组长到高总办公室开会,汇报揭牌庆典各项工作准备情况 18日7点到指定地点开始工作,9点前各项工作就绪。 5、 揭牌仪式结束后,各组将本组负责的备品于下午3点收回,活动结束。 6、 各县(市)、区分公司揭牌仪式自行组织,在10月底前全部完成。 移动通信分公司服务员演讲稿 心系客户创新服务提升企业竞争能力 各位领导、与会同仁大家好: 服务,是企业永恒的主题,是企业的生命。在市场竞争日趋深入的今天,竞争的根本就是服务的竞争,谁服务的好谁就能站稳市场。 **分公司自去年以来,深入实施“双领先”战略,不断创新,积极探索,在服务工作中总结出一套行之有效的做法。借此机会,与大家共同探讨和交流,希望能得到各位领导和同仁的指点和帮助。 强化窗口服务提升企业整体形象 营业厅即是业务授理部门又是服务窗口,体现着中国**的服务水平。**一市四县共有自办营业厅6个,合作营业厅60个,覆盖全区的所有乡镇、农场、矿区。抓服务先从营业入手。 首先,把住用人第一关。服务要以人为本,提高窗口服务先从用人开始。面向社会公开招聘素质高、形象好的营业员,严格选拔,全面培训,提高营业员综合素质。建立建全各项考核制度,实行末位淘汰制,对不合格的营业员时时进行更新。我们在社会上公开招聘了三批营业员,淘汰了12名不和格的营业员,保证了营业窗口的服务质量。 市公司五马路营业厅是我们公司最具规模的主营业厅,环境、设施、人员等各方面条件都较好,我们就把它作为服务质量示范营业厅进行强化管理,配备业务管理能力强的中心主任,公司领导及市场部直接参与管理,坚持“内增素质、外树形象”的原则,为了把服务搞的有声有色,公司推出了一系列互动的学习、工作方式,让大家都容入到管理的氛围中来,充分调动大家的积极性,激发员工的服

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