临时宿舍管理制度修订版.docxVIP

目的：1.为规范公司集体宿舍管理，统一标准，给回家不方便的员工提供一个舒服、整洁的休息环境，特制定本制度。2.适用范围：本制度适用于公司所有申请住宿的员工。3.标准与程序3.1入住申请3.1.1员工入住公司集体宿舍前，需提前向人力资源部提出申请，由人力资源部门经理及管理部副理批准后，可办理入住登记手续。3.1.2员工批准入住宿舍后，应由管理部负责分配房间及床位，其他部门或个人，不得私自调换房间及床位。有特殊情况及要求的员工，可提前向管理部申请，管理部视实际情况，酌情安排。3.1.3公司负责为员工提供宿舍的基本家具，并负责日常的维修及保养。宿舍电器等设备遇非正常使用损坏的情况需要维修时，维修费用由入住该宿舍的员工共同分担。宿舍的床上用品及日常用品由员工自行解决，公司不负责安排。3.1.4员工申请宿舍后，必须严格执行各项宿舍管理规定，且确保每周5天的住宿天数。特殊情况如请假的员工，需提前将签字确认过的请假卡复印件交到宿舍管理员处进行登记，由宿舍管理员提交申请，公司领导批准后，可酌情处理。3.2日常管理3.2.1公司住宿员工不得擅自调换、拆卸房间内的公司财产。3.2.2住宿员工离开住所必须关好门窗，锁好房门，关闭电源。如因个人疏忽，在离开宿舍时，忘记关闭使用中的电器，造成能源浪费，此期间的能源费用由住宿员工承担，并处以申诫的处罚。3.2.3宿舍内不得擅自加装使用电量大的电器，禁止使用电炉