大学经济学通论典范课件第六章劳动力市场经济学.pptVIP

第六章 劳动力市场经济学 学习目标 理解并掌握劳动供给曲线的特点及均衡工资的决定。 理解并掌握地租与均衡利率的决定。 理解并掌握替代效应和收入效应、洛伦斯曲线与基尼系数的含义。 了解世界范围内福利改革的背景、主要内容与效果。 正确把握工会在经济中的作用。 了解歧视类型及其经济后果。 了解移民的经济影响。 第一节 生产要素市场 生产要素市场是指资金、劳动力、土地、企业家才能、信息等生产要素商品化过程中的交易关系或买卖关系的总和，以及这些生产要素交易的场所或领域。 一、劳动市场的均衡 （一）劳动力供给问题 劳动力供给问题涉及到消费者对其拥有的既定时间资源的分配。 （二）劳动供给曲线 （三）替代效应和收入效应 （四）劳动的市场供给曲线 将所有单个消费者的劳动供给曲线水平相加，即得到劳动的市场供给曲线。 影响劳动供给曲线变化的因素主要有以下几个方面： 财富（非劳动收入）； 习俗与偏好； 人口与移民。 （五）均衡工资的决定 二、其他生产要素：土地和资本 （一）地租的决定 地租：生产要素土地的价格。 1．土地的供给； 2．地租的决定。 （三）资本的供给 资本：由经济制度本身生产出来并被用作投入要素以便进一步生产更多商品和劳务的物品。 1．长期消费决策与资本供给； 2．均衡利率的决定。 第二节 收入不平等与贫困 一、收入平等的衡量 （一）洛伦兹曲线 反映累计的收入百分比与累计的人口百分比的关系的曲线。 （二）基尼系数 二、收入再分配与贫困 （一）贫困率 贫困率（poverty rate）是家庭收入低于成为贫困线的绝对水平的人口百分比。 贫困线(poverty line)由各国政府根据每个家庭规模确定的一种收入绝对水平，低于这一水平的家庭被认为处于贫困状态。 贫困指的是个人或家庭缺乏必要手段来满足其对食品、衣物、住房和交通等基本需求的境况。手段包括当前收入、转移支付、以往的储蓄和所拥有的财产。基本需求有许多决定因素，包括家庭大小、家庭成员的健康状况和年龄大小。 （二）缓解贫困的政策 1．个人所得税； 2．社会福利政策； 3．福利改革。 第三节 劳动力市场问题 一、工会主义 （一）工会 工会是工人的一个有组织的团体，它的主要目的是改善工作条件、提高工资和福利津贴。 （二）工会的目的 1．组织工人并商定一个高工资； 2．对工会会员生产的产品进行促销； 3．制订工作章程，增加生产既定产量时所需的劳动量。 （二）工会和集体议价 二、歧视 （一）什么是歧视 如果在其他方面都相同的工人做同样的工作却获得不同的工资，或者他们得到的就业机会或晋升机会不同，这种情形就定义为经济歧视。 劳动力市场中的歧视是指有相同生产能力的劳动者得不到相同的报酬和待遇。 （二）歧视类型 1．工资歧视； 2．雇用歧视； 3．职业歧视； 4．人力资本歧视； 5．性别歧视； 6．种族歧视； 三、移民 中南财经政法大学经济学院 中南财经政法大学经济学院 E C O N O M I C S 图6-1 劳动的供给曲线 图6-2 劳动供求的替代效应和收入效应 图6-3 劳动市场的均衡 表6-1 收入分配绝对平均和收入分配不平均的举例比较 100 40 100 20 100 20 5 高 60 26 80 20 80 20 4 34 20 60 20 60 20 3 14 10 40 20 40 20 2 4 4 20 20 20 20 1 低 累计 占收入的百分比 累计 占收入的百分比 累计 百分比 不平均的情况 绝对平均的情况 占人口的百分比 收入分组 图6-11 工会工资率 （三）工会提高了生产率吗？ 中南财经政法大学经济学院