中国民营企业发展途径.docVIP

中国民营企业的发展途径 　　 　　认清形势，抓住机遇 　　 　　改革开放以来，经过20多年的发展，我国个体、私营等非公有制经济，已经成为促进社会生产力发展的重要力量，成为社会主义市场经济的重要组成部分。民营经济对GDP的贡献率，从1989年的0?５７%增长到2002年的22?７６%。我国以公有制为主体、多种所有制共同发展的基本经济制度越来越发展，越来越完善，越来越显示出强大的生命力。 　　当前，中国民营企业正处在我国历史上的最好时期。江泽民在十六大报告中明确指出：“坚持公有制为主体，促进非公有制经济发展，并统一于社会主义建设的进程中。”这就是说，民营企业在中国现代化事业的进程中，要同公有制企业一起，并肩前进，共同发展，为国家的强盛、人民的幸福贡献力量。以民营企业来说，国家的发展兴旺，对内对外的市场开放，都为企业的发展提供了商机。把企业的命运紧紧地联系在一起，在国家兴旺的大环境中求自身的发展，在自身的发展中为民族的振兴多做贡献，这是历史赋予中国民营企业家的光荣任务。 　　 　　重视知识，重视培养核心竞争力 　　 　　民营企业由于自身条件的限制，在创业初期一般都是缺资金，在激烈的市场竞争中处于劣势，这也是企业发展一般都要经历的过程。问题是怎样把这个进程缩短，怎样在积累了一定的力量以后，尽快培养自己的核心竞争力。 　　决定企业核心竞争力的因素有多种，而且是多种因素综合作用的结果，其中最重要的是知识，是人的因素，是企业决策层的领导素质。经济学曾经认为，国民财富的增长与土地、资本的耗费是同步进行的。但第二次世界大战以后，许多国家，特别是发达国家的国民财富增长的速度已远远大于这些要素耗费的速度，日本、德国就是典型的例子。原来人们以为经过第二次世界大战的毁灭性破坏，日本、德国将很难东山再起，而实际上，他们只用了15年左右的时间就再度腾飞了，并且成为世界第二、第三经济大国。什么原因？就是他们的机器、厂房虽然被摧毁了，经济体系崩溃了，但高素质的人才资源仍然存在，他们正是靠着多年培养的高素质人才，实现了经济的迅速崛起。诺贝尔???济学奖获得者舒尔茨由此提出了“人力资本投资”学说。他强调，投资所形成的劳动者素质的提高，将在很长时期内对经济增长做出贡献。这是一个国家、一个企业的希望所在。民营企业的发展必须重视知识，重视培养有知识的人才。我所看的企业，凡是重视人才的，企业的发展状况都比不重视的企业好。民营企业之间的相互学习，应当以此作为首选目标。 　　 　　集中力量搞好主业，不搞盲目扩张 　　 　　国内外市场的变化，会经常出现种种的机遇，引诱企业的决策者改变决心和调整决策。怎样才能适应市场变化，抓住发展机遇，而又不致于造成决策的失误？这是一门大学问。我自己的切身体会是，坚持搞好主业，不搞盲目扩张。 　　我是中国石化总公司的筹建负责人，并担任了七年半的总经理。石化总公司成立之初，资产总值是210亿元，2002年末达到了5769亿元。应当讲，经过20年的发展，确实把企业做大了，在中国来讲，也算做强了，跻身于世界500强，名列第70位。前不久，在石化公司成立20周年的一个小型座谈会上，参与组建中国石化总公司的负责人讲了共同的感受，认为石化公司之所以能够做强做大，一个十分重要的经验就是集中力量经营主业，不盲目扩张，更不参与投机活动，多年一贯地坚持搞实业、谋发展。 　　与中石化经验可以相印证的，是美国一本著名的经济学专著――《从优秀到卓越》所介绍的成功案件。作者科林斯与美国九个研究机构合作，用了五年的时间，对1965―1980年间，美国《财富》杂志评选的美国500强企业进行了全面排队、分析，最后结论是只有11家企业成功地做到了从优秀到卓越。科林斯说，这11家企业的决策者几乎“就像一个模子里刻出来的”，具有十分相似的特点，那就是战略目标明确，精心经营主业，不盲目扩张，谦虚谨慎，不追求上媒体制造形象。这个分析和看法，对中国的企业，也是值得借鉴的。对民营企业，特别是发展势头好的企业，研究这些成功企业的经验，保持清醒的认识，可以成为“他山之石”，更好地引导企业健康发展。 　　 　　诚信经营，信誉第一 　　 　　2003年世界经济论坛达沃斯年会的主题是“创建诚信”，这在世界范围内是有针对性的。从经济和社会层面上分析，企业的失信和欺诈言行，严重败坏了商业风气，危害社会，损害了投资者和消费者利益，也极大地增加了经济生活中的交易成本，使得市场机制不能合理运作。市场经济越发展，人们体会到它对经济和社会发展的巨大影响。 　　世界舆论认为，前一段时期美国经济之所以持续低迷，一个原因是“9?１１”事件的滞后影响，另一个原因就是美国大公司的失信丑闻，严重伤害了投资者的利益，破坏了美国资本市场的信誉。安然、世界通讯等跨国公司，欺诈股民，做假行骗，