教育类公司的季度HR述职报告.pdfVIP

下载本文档

5
0
约3.95万字
约 54页
2018-05-22 发布于四川
举报
版权申诉

教育类公司的季度HR述职报告.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

中国人力资源开发网（简称:中人网）季度述职报告季度述职报告 o 总公司人力资源部 o 总公司人力资源部 o ****年**月 o ****年**月 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 Ì 中国人力资源开发网（简称:中人网）提要提要 o 上季度工作总结 o 上季度工作总结 o 下季度工作计划 o 下季度工作计划 o 与各部门交流话题 o 与各部门交流话题 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 f 中国人力资源开发网（简称:中人网）上季度工作总结上季度工作总结 o 招聘与人才引进 o 招聘与人才引进 o 人事基础管理 o 人事基础管理 o 薪酬与考核 o 薪酬与考核 o 培训管理 o 培训管理 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 f 中国人力资源开发网（简称:中人网）招聘管理基础人事薪酬与考核培训管理开辟多种招聘渠道开辟多种招聘渠道招聘渠道的建立与完善：现场招聘现场招聘已建立现场招聘、媒体招聘与内部招聘体系；猎头媒体招聘逐步树立公司对外招聘形象；猎头媒体招聘已开辟网上招聘渠道，现预正式实施；招聘渠道招聘渠道员工推荐网上招聘员工推荐网上招聘内部招聘内部招聘 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建中国人力资源开发网（简称:中人网）招聘管理基础人事薪酬与考核培训管理各公司招聘岗位分布图（第*季各公司招聘岗位分布图（第*季度）度）公司招聘岗位公司招聘岗位 2 1 到岗5人到岗5