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- 2018-05-26 发布于河南
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沧海人的精神 生存智慧 提升你的职业素养 区域经济与公共关系研究所◆高秉剑 2011-2.20-3.6 研讨刚要 一、企业内部的人际关系 二、职业化的一般要求 三、从自身利益看职业素养 四、从老板利益看职业素养 五、从团队利益看职业素养 六、从客户利益看职业素养 七、提升自己的抗“诱惑”能力 一、企业内的人际关系 纵向: 裙带关系 追随关系 合作关系 雇佣关系 对抗关系 …… 横向: 服务关系 协作关系 承接关系 制约关系 1.1.一般职工与老板的关系 经济契约 心理契约 完成什么岗位职责 给与什么报酬、待遇 职工说到做到,不掺假 老板说到做到,不克扣 履行承诺 信誉 契 约 二、职业化要求:六项修炼 职业化素质 职业化心态 责任 专业 创新 协作 规范 1.端正心态 2.明确职责 3.技能专业 4.行为规范 5.团结协作 6.与时俱进 三、从自身利益看职业素养 3.1.打工的不同阶层 挣钱—生存…… 干一番事业…… 自立门户 与老板志同道合、同舟共济 挣钱—养家…… 企业是你谋生的饭碗 企业是你的天伦保障 企业是你能力验证的平台 3.1为了生存而工作 ◆努力多挣钱…… 3.2如何多挣钱? 报酬 创造的价值 A 报酬 创造的价值 B 报酬 创造的价值 C 思考: 哪种情况是合理的? 要想多挣钱,就得多付出…… 3.3产值-成本-利润…… 更新扩产 耗材耗能
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