图书馆劳动竞赛实施方案设计.docVIP

劳动竞赛实施方案 一、目的 为了加快渭南职业技术学院图书馆工程的建设，充分发挥全体施工人员“主人翁”的作用，调动施工全面调动施工现场广大劳动工人的施工热情和积极性，掀起群众性的施工竞赛活动的热潮，以安全、优质、高效圆满完成项目工程任务。 考核小组 项目部成立劳动竞赛小组，做好对项目部开展劳动竞赛活动的规划、检查、指导和督促工作，加强对劳动竞赛工作的组织与领导。 组 长：冯华 副组长：许磊、张杰平、彭豫秦 组 员： 贾新鹏、赵虎、李鹏飞、刘天升 二、竞赛对象： 1、项目部的所有管理人员。 2、项目部主体劳务公司。 三、根据渭南职业技术学院图书馆工程的施工进度总计划，特制订本竞赛实施细则 1、指标制定流程 根据总施工进度计划将进度、质量、安全、文明施工等内容分解，制定月、周进度目标。每月下发月进度目标责任书。每周下发周进度计划要求。 每月分二次（即每月第二、第四周五下午）对制定的目标、指标进行检查、考核。检查考核时，项目经理、工长、技术负责、安全员、施工班组长必须参加。检查考核实行综合检查、分项打分的方式。总分100分，进度（实行一票否决制）占30%，质量（实行一票否决制）占30%，安全（实行一票否决制）占30%，文明施工占10%。 a、进度考核办法：根据下发的进度目标计划，检查现场实际施工进度，分主体结构一层、二层和二层夹层、三层、四层和主体封顶综合考评一次，并兑现奖金。 b、安全考核办法：根据施工队所在施工现场的安全状况（包括安全防护设施、个人防护用品佩戴情况、安全交底、制度执行情况等。）进行分项打分，存在严重安全隐患、造成轻伤及以上事故的实行一票否决。 c、质量考核办法：以项目部制定的考核标准为依据，每发现一处质量问题扣除1分，直至扣除该项全部得分，不出现负分。 d、文明施工考核办法：以项目部制定的考核标准为依据，每发现一处不符合文明施工要求的，扣除0.5分，直至扣除该项全部得分，不出现负分。 考核标准详见各项的评分标准，共分为4项，即进度、质量、安全和文明施工。 2、沟通协调 作业班组应及时汇报、工长应及时解决。劳动力调配、分工，材料计划、使用，机械使用由工长协调处置；质量和技术由工长、质量员现场解决；安全文明施工由工长及安全员协调处置。 3、奖惩办法： 四个阶段考评分在85分以上，进度目标完成后，分别对项目管理人员、主体劳务公司奖励5000元和10000元。当本阶段所有目标均实现时，在一周内兑现奖金。若有一项没有完成，对项目部管理人员、主体劳务公司分别罚款10000元和20000元。如果主体工程在2015年10月30日前全面完成施工任务，则免去所有处罚，并兑现最终奖金。若2015年10月30日前没有完成项目部目标进度，则扣回全部奖金并兑现处罚。 陕西建工第四建设集团 渭南职业技术学院图书馆项目经理部 2014年7月15日 附件1：考核阶段 1、完成二层和二层夹层节点时间： 2015年8月17日 2、完成三层节点时间： 2015年9月9日 3、完成四层节点时间： 2015年10月5日 4、完成主体封顶节点时间： 2015年10月30日 附件2：具体考核评分标准: 一、进度： 要求根据项目施工总进度计划编制本楼号月进度计划，每月25日上报次月进度计划及大宗型材料计划，并经项目经理审核批准后严格执行。 名 称 检验方法 扣分标准 完成进度情况 观察 -20 材料进场情况 观察 -10 二、质量评分标准： 1、模板安装 项目 允许偏差（mm） 检验方法 扣分标准 轴线位置 5 钢尺检查 -10 底模上表面标高 ±5 水准仪或拉线、钢尺检查 截面内部尺寸 基础 ±10 钢尺检查 墙、柱、梁 +4，-5 钢尺检查 层高垂直度 不大于5m 6 经纬仪或吊线、钢尺检查 大于5m 8 经纬仪或吊线、钢尺检查 相邻两板表面高低差 2 钢尺检查 表面平整度 5 2m靠尺和塞尺检查 2、钢筋安装位置 项 目 允许偏差（mm） 检验方法 扣分标准 绑扎钢筋网 长、宽 ±10 钢尺检查 -10 网眼尺寸 ±20 钢尺连接三档，取最大值 绑扎钢筋骨架 长 ±10 钢尺检查 宽、高 ±5 钢尺检查 受力钢筋 间距 ±10 钢尺量两端、中间各一点，取最大值 排距 ±5 保护层厚度 基础 ±10 钢尺检查 柱、梁 ±5 钢尺检查 板、墙、壳 ±3 钢尺检查 绑扎钢筋、横向钢筋间距 ±20 钢尺连接三档，取最大值 钢筋弯起点位置 20 钢尺检查 3、砼工程 不允许出现露筋、蜂窝、孔洞、夹渣、疏松、裂缝、连接部位缺陷、外形缺陷、外表缺陷。 项目 允许偏差（