在岗人员违纪违规处分办法（试行）.doc

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2018-05-23 发布于四川
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在岗人员违纪违规处分办法（试行）.doc

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某公司在岗人员违纪违规处分办法（试行）第一章总则第1条为满足公司生产经营需要，增强在岗人员职责履行意识，规范行为，严肃纪律，维护公司利益，保障公司健康持续发展，根据国家相关法律法规、《中国移动通信集团公司员工违纪违规处分条例》，结合公司实际情况，特制订本办法。第2条本办法适用于公司在岗劳动合同制员工及劳务派遣制人员。第3条违纪违规行为处理坚持实事求是，客观公正；失职必罚，有错必纠；处分轻重与违纪违规责任相适应；处分惩罚与思想教育相结合的原则。第4条在岗人员违反公司用工管理制度，违反公司业务规程，不履行、不正确履行、不完全履行工作职责，形成工作过错，以致影