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机关事业单位常用工资福利政策
(市人社局工资福利与退休科编辑整理)
第一讲 机关公务员工资制度
一、建国以来公务员工资制度的历史沿革
我国公务员工资制度先后进行了四次大的改革。
第一次是1956年。在由供给制与工资制并存过渡到全部实行工资制。国家机关和企事业单位统一实行职务等级工资制,包括勤杂人员在内的机关工作人员共分30级别工资。工资标准实行“一薪一级”,没有职务工资。职务与级别对应关系为“一职数级、上下交叉”。同时,根据各地物价、生活水平实行工资区类别制度。全国共分11个工资区。
第二次是1985年。机关事业单位工资制度与企业分离。实行以职务为主的结构工资制。基本工资由职务工资、基础工资
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