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如何遵守和执行新的规章制度
企业为什么要建立规章制度
劳动者享有平等就业选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利.劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德.(劳动法3条) 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务.(劳动法4条)《劳动合同法》中有关规章制度的规定用人单位在制定,修改或者决定有关劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,保险福利,职工培训,劳动纪律以及劳动定额管理
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