和谐管理理论评析1.doc

和谐管理理论评析 刘文瑞(西北大学公共管理学院) 摘要:管理学在中国的发展轨迹为“生理学→病理学→诊断学”,和谐管理理论的诞生和是其中的代表。作为一种学说,和谐管理理论经历了泰罗式的“走出经验”、西蒙式的“走出”、哈耶克式的“走出建构”,走向新型管理诊断学。这一理论的切入点,经历了“计划→战略向”,具有范式性贡献;其研究内容,经历了“控制→协调→和谐”,形成对不确定性的消解。有值得进一步思考的问题,包括排除人性假设是研究策略还是学科逻辑问题、和则与谐则的“一手硬一手软”问题、问题导向与原理导向的关系问题、理性建构和知识演化的认识论。 关键词:管