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九项交通安全管理制度 登记制度 公司根据行业特点、特性、把好司机入门关，对人员的录用情况做到宁缺毋滥，并建立健全车辆、司机档案信息，做到准确无误。并在区专业运输安办备案，如车辆人员有变动及时上报安办变更。 驾驶人资质审查制度 对新录用的机动车驾驶人进行资质审查，对不符合国家和本市规定的机动车驾驶人不得录用； 因为交通肇事被追究过刑事责任的，不得录用； 在最近三年内发生过致人死亡事故负主要以上责任的，不得录用。 培训制度 1、 每月组织全体驾驶人进行一次安全培训； 2、 对新录用的驾驶人及发生违法行为的驾驶人进行专项教育、培训。 3、 保证培训的时间与质量，做好培训记录。 4、 对培训迟到、早退、旷课人员必须补课，并严肃处理。 “驾驶人信息卡”管理制度 持有外省市核发的机动车驾驶证驾驶本市营运机动车的人，应当领取“驾驶人信息卡”，领卡率、持卡率要达到100%。 安全教育制度 单位要定期宣传、贯彻道路交通安全法律、法规、规章，对所属人员每月至少进行一次安全教育，增强安全意识和法制观念。 重点人管理制度 单位要掌握所属机动车驾驶人发生交通事故、满12分和交通违法信息情况，每月分析安全状况，并在单位内部进行通报。 车辆使用、保养、维修、检查制度 定期对车辆进行保养，每月对所属车辆进行安全检查，保证车辆安全技术指标达到国家安全技术标准，并做好检查记录。 行驶状态信息分析制度 单位公路营运载客汽车应安装符合国家标准的行驶记录仪，并且符合本市有关部门的要求，所安装的GPS等监控设备，应具备行驶记录仪的信息记录、数据存储、安全检查等方面的功能。指定专人负责数据的采集、维护、分析工作。配备专用数据采集、存储设备。车辆行驶状态等信息保存时间不少于12个月，以备检查。 考核评比制度 单位应当掌握所属机动车驾驶人发生事故和违法信息，对发生致人死亡事故负同等以上责任或者致人重伤事故负主要以上责任的，三年内不得安排驾驶专业运输车辆；驾驶人一个记分周期内累积计分满12分的，一年内不得安排驾驶专业运输车辆。对无交通事故、交通违法的机动车驾驶人员及工作突出的交通安全专职人员给予奖励。 北京市海淀天外天出租汽车站