第1章 节 导论 劳动经济学课件.pptVIP

21世纪高等院校经济学类教材新系 本 章 结 束 东北财经大学出版社——专业性、开放式、国际化的财经教育出版机构 第1章 导论 目 录 1.1 现代劳动经济学的研究对象 1.2 现代劳动经济学的研究方法 1.3 劳动经济学的形成与发展 1.1 现代劳动经济学的研究对象 1.1.1劳动力资源的稀缺性 劳动力资源的稀缺性具有如下属性： 其一，劳动力资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言的，是相对的稀缺性。 其二，劳动力资源的稀缺性又具有绝对的属性。 其三，在市场经济中，劳动力资源稀缺性的本质表现是消费劳动力资源的支付能力、支付手段的稀缺性。 1.1 现代劳动经济学的研究对象 1.1.2效用最大化与选择 1.1.3劳动力市场 1.1 现代劳动经济学的研究对象 劳动力具有如下特点： 其一，劳动力与劳动力所有者不可分割。 其二，劳动力的形成与再生产是社会劳动的结果。 其三，劳动力在劳动过程中起着能动性的作用。 1.2 现代劳动经济学的研究方法 （2）设定假设条件。 （3）提出理论假说。 （4）验证。在不同条件下和不同时间对假说进行检验，用事实检验其正确与否。 1.2.2规范研究方法 1.3 劳动经济学的形成与发展 1.3.1劳动经济学的形成 1.重商主义：经济学早期阶段的劳动经济思想 2.古典经济学：经济学的确立与劳动经济学基础理论的形成 （1）亚当·斯密的《国富论》。 （2）分配论与市场法则论。 （3）工资基金学说。 1.3 劳动经济学的形成与发展 3.历史方法与制度分析方法对劳动力市场经济学形成的贡献 (1)历史学派与历史方法。 （2）制度学派与制度分析方法。 1.3 劳动经济学的形成与发展 1.3.2劳动经济学的发展 1.新古典经济学：边际革命与边际分析 2.宏观经济学与总量分析 1.3.3马克思的经济学说对劳动经济学形成和发展的重大贡献 1.3.4劳动经济学在当代中国的发展 * * * * * * * * * 21世纪高等院校经济学类教材新系 本 章 结 束 东北财经大学出版社——专业性、开放式、国际化的财经教育出版机构 * * * * * * * * * * * *