企业理论两种进路在批判中超越.docVIP

企业理论的两种进路在批判中超越 　　摘 要：新制度学派企业理论和马克思企业理论各有不同的理论进路。前者的预设前提、论证过程和理论目的存在严重缺陷；后者虽提供了客观认识现实的方法论指导，但其论证有待深化，结论有待扬弃。资本与劳动间非对称的产权关系和产权结构的不同特点以及由此所决定的二者不同的市场权力地位，是当前资本逻辑形成的原因。构建和谐企业理论的关键是要在企业的双重属性前提下超越“雇佣”的认识局限，走出“剥削”的历史阴影。 　　关键词：资本逻辑；产权关系；超越 　　作者简介：王海杰(1972―)，男，河南南阳人，经济学博士，郑州大学商学院教师，主要从事制度经济学研究。 　　中图分类号：F270 　　文献标识码：A 　　文章编号：1006―1096(2006)05―0098―04 　　收稿日期：2006―06―13 　　任何一种理论都无法排斥一定的价值取向和价值判断。企业理论，无论是新制度学派的，还是马克思的，皆是如此。如果将对待资本所有者和劳动者的不同态度作为价值判断标准，则可以清晰地在两种企业理论中辨出两种不同的理论进路：资本逻辑和劳动逻辑。马克思企业理论的最终目的指向是劳动逻辑，但它在工具意义上借用资本逻辑完成了论证；新制度学派的企业理论则直接以资本逻辑为目的。马克思的理论进路为我们提供了正确认识现实的方法论指导，但其结论有待扬弃，论证有待深化；西方新制度学派