2017年下学期培训工作计划与2017年下学期学校工作计划合集.docVIP

2017年下学期培训工作计划与2017年下学期学校工作计划合集 2017年下学期培训工作计划 20**年下学期培训工作计划 一、指导思想 以党的十N大精神为指导，以《教育部关于大力加强中小学教师培训工作意见》为指针，坚持科学发展观，贯彻国家和省教育发展纲要，以国培计划为引领，以农村教育为重点，以实施中小学教师全员培训为中心，创新培训机制，整合培训资源，提升培训质量，不断建设和完善切合教师实际需要，具有培训活力和实效的、开放的教师培训体系。为进一步提高全县中小学教师的师德水平和业务素养，提高全县中小学教育教学质量做出新贡献。 二、主要任务 （一）开办好2个集中短训班 1、第18期新教师岗前适应性培训班。培训对象为20**年招考进编的新教师（含部分特岗教师），培训人数约120人，培训时间初定为10月13日—15日(16日—31日完成1篇教育教学论文)，具体再另行通知。 2、第20期教育行政干部（教务主任、业务辅导员）培训班。培训对象为县直中学教务主任及各乡镇业务辅导员，培训人数约35人，培训时间初定为11月6日—11日，具体再另行通知。 （二）开办好两个类别4个远程培训班 1、班主任远程培训班，培训对象全部为20**年招考进编的新教师，分初中教师和小学教师2个班，培训时间初定为10月15日至11月30日，具体再另行通知。 2、堂基本功与教学策略远程培训班，计划初中数学、小学语文各办1个班，各约50人，培训时间初定为10月22日至20**年1月10日，具体再另行通知。 （三）开展好其他相关培训工作 1、配合师训股做好全县中小学教师继续教育学分年检工作。一是做好20**年学分年检的后续工作（主要是打印《学分登记证书》）；二是做好20**年学分年检的相关准备工作（主要看省里安排）。 2、配合师训股做好我县中小学教师参加国培的组织与管理工作。 3、配合师训股抓好各单位组织的教师自主培训工作。一是抓好计划方案的报批，二是抓好各单位对计划方案落实情况的督查。 三、行事历 TD vAlign=top width=91 时间 2017年下学期学校工作计划 以质量求生存，走内涵发展的道路 一、指导思想 认真贯彻落实全国、省、市职业教育工作会议精神，坚持以服务为宗旨，以就业为导向的职业教育办学方向；面向社会，面向市场；与产业布局相结合，与企业需求相结合；以科学的发展观为指导，走内涵发展之路，提升学校办学品位；认清形势，抢抓机遇，更新观念，转变机制，变管理学校为经营学校；不断深化教育教学改革，继续深化精细化管理，提升教育现代化水平，努力提高教育教学质量，全面开创学校工作新局面。 二、工作主题靠信誉引生源，靠质量求生存，靠服务树形象，靠特色谋发展。 三、具体工作目标与措施1、突出抓好校干、党员、班主任、骨干教师、学生干部五支队伍建设工作。加强领导班子的建设，坚持行政工作例会制，集思广益，推进工作。学校领导及中层管理人员要不断加强学习，更新观念，提高协调能力、大局意识、责任意识、风险意识，努力提高工作能力及管理水平。制定《师德建设目标》，以提升教师的责任心为根本，进一步强化师德教育，加强师德宣传，全面提升我校教师的师德修养水平。通过组织教师学习现代教育理论，观看现代教育专题片，阅读现代教育专著，邀请名师来校进行现代教育专题讲座，使教师更新观念，转变理念。实行和继续落实校级干部值周制度、党员干部挂靠班级、帮扶困难学生制度、班主任考核办法、学生会管理办法等制度，加强后备干部培养，建立健全干部能上能下的机制，充分发挥党员、管理骨干带头作用，积极调动班主任、教师和学生会干部积极性，努力形成干事创业，奋发有为的良好精神面貌；要制定实施我校《名师工程实施意见》、完善《教师教学工作考核细则》和新老教师结对子、一帮一互助制度，建立起一整套对教师的科学管理和培养办法，明确其相应的权利和责任，激励广大教师不断争先创优。 2、倡导优质服务，提升学校形象。 ⑴人人都是服务载体，个个都是服务环境。全校教职员工要牢固树立“一切为了学生，为了学生一切”的服务意识，提升教育教学服务质量，使环球的服务质量深入学生、家长的人心，为今后的招生、留生工作打下良好的基础。教育教学处要着手构建“保姆式班主任管理模式”和“人本化教学服务模式”，爱心教育、爱心服务贯穿于教育教学全过程，情系学生，爱生如子。⑵想方设法办好学校食堂、商店。后勤科要牢固树立为师生服务的思想，保证各项后勤供应。一要做好年度财务预算，合理利用资金。加强校产及物资管理，按时巡查和维修，厉行节约，反对浪费，严格执行物资损坏赔偿制度，要管好家，理好财。二要搞好食堂。在保证卫生的条件下，饭菜种类要丰富，质量要提高，价格要合理，要让广大师生吃的满意，杜绝食堂收取现金的现象。三要搞好门面店铺管理和经营，不得哄抬物价，不得向学生出售烟、酒、