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关于高校学生党建工作探讨 　　摘要：高校是培养社会主义事业建设者和接班人的重要阵地，做好党建工作，努力培养一批具有优良的专业知识和高尚的道德情操的党员大学生，是摆在高校教育工作者面前的一项重要而长远的战略任务。近年来，高校学生党建工作虽取得了一定的成绩, 但仍存在着一些不容忽视的问题。因此，通过对现阶段的学生党建工作所存在的问题及原因进行分析，提出改进高校学生党建工作的一些建议。 　　关键词：学生党建工作；基层党组织；学生党建工作队伍 　　中图分类号：D267 文献标志码：Ａ 文章编号：１６７３－２９１Ｘ（２０11）20－０266－02 　　 　　学生党建是学生工作的主线。近年来，各级教育部门党委和高校党委加强了学生党建工作，取得了一定的成绩，积累了丰富的经验，但也存在着一些不容忽视的问题。 　　一、高校学生党建工作面临的挑战 　　纵观高校学生党建工作，不难发现高校学生党建工作存在着不少问题：一是低年级学生党建工作中党员发展数量少且速度慢，往往出现大学生入党“一年级看，二年级想，三年级申请，四年级一入党就走”的现象。同时，少数大学生申请入党时对党的认识不足，入党的动机呈现多样化，有的是为了捞荣誉或为当官要求入党，有的是为了赶时尚要求入党等。二是高校基层党组织在学生党员发展的指导工作中存在偏颇，学生干部是主要的发展对象，其次是高年级学生，特别是毕业班，认为他们是大学生中的优秀分子，而低年级的学生由于进校时间短及一般学生表现不突出，认为其条件不成熟而推迟发展。三是上级领导在学生党建工作中配备的学生思想政治工作队伍人员素质不高及数量不足。随着高等教育的大众化，不少高校的招生规模不断扩大，而学生思想政治工作队伍人员的缺乏，会影响学生党建工作的开展。 　　二、高校学生党建工作中存在问题分析 　　（一）学生自身的因素 　　高校中绝大多数学生都是在大学期间开始申请入党，尤其是新生。他们从中学到大学，对党的发展历史，现阶段的方针、政策、路线及目标缺乏系统的了解，因此，申请入党时对党的认识不足使得入党动机不端正，有??学生是为了当官捞荣誉要求入党，有的学生是为了父母要求入党等；在理想信念方面，有的学生表现出思想认识上的矛盾，虽然能够对改革开放和社会主义初级阶段理论问题认同，但仍存在一些模糊的认识，出现有的学生较注重自身价值的实现，个人主义、功利主义色彩较浓厚，有的学生在重大政治斗争和政治事件中不能识真伪等各种现象，这些进一步导致了一些学生入党的积极性降低，政治观念淡化、政治立场不坚定的现象。有的高校重点发展干部党员轻视一般同学的现象，不仅使得大部分学生对入党不感兴趣，政治热情降低，少数学生会对社会主义、共产主义产生怀疑，同时还会导致学生党员的质量得不到保证，影响基层党组织的先进性。 　　（二）学校方面的因素 　　1.高校基层党组织工作方法的欠缺 　　首先，在发展学生党员时，一些基层党组织对其考察制度缺乏完善性。一是有些高校基层党组织的指导思想存在一定误差，学生干部和高年级的学生作为优先入党的发展对象，致使一般同学和低年级学生入党积极性下降。二是为贯彻落实《中共中央组织部、中共教育部党组、共青团中央关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》精神，一些高校基层党组织将学生党员数量作为衡量学生支部工作的标准，使得学生支部缺乏对学生的政治觉悟、入党动机及日常表现等方面进行深层次的考察，重视数量而忽视发展党员的质量。由此，在学生党员发展工作中，不易形成规范化和系统化的科学考察制度，影响学生党建工作的开展。 　　其次，发展学生党员时重结果，各种党员组织会议流于形式。高校学生入党要经过一系列的程序：团组织推优，确定入党积极分子党支部大会，群众意见征集会，确定发展对象党支部大会，接受预备党员支部大会和思想汇报会，党员转正等。但在实际操作中，由于各种原因往往存在着会议或程序被简化的现象，这在一定程度上影响了学生党建工作的严肃性，也影响了党组织在大学生中的形象。 　　2.学生党建工作队伍建设的不完善 　　在第十二次全国高校党建工作会议中周济同志指出“高校学生党建工作的主要依靠力量是学生思想政治工作队伍，要努力建设一支高素质的学生思想政治工作队伍”。第一，高校基层党组织的工作人员不齐备。齐备的工作队伍是做好学生党建工作的基本保障，教育部规定，高校配备学生思想政治工作人员数量要按1：120-1：150的比例，而不少高校的招生规模持续扩大，高校学生党员数量增长的幅度远远超过学生党建干部的数量增长，学校配备工作人员的数量甚至达到1：300，远远超过了这个标准。第二，学生党建工作者的素质不整齐。在某些高校，个别从事学生党建工作人员政治理论水平及个人品德修养缺乏，科学文化素养比较差，不能真正理解和把握自己所从事工作的重要意