常州新北区罗溪中心小学章程-starshalee.docVIP

常州市新北区罗溪中心小学章程 (修订稿) 第一章 总 则 第一条 为实施依法治校，保证学校工作正常运行，使学校持续、稳定、健康发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》及《江苏省中小学管理规范》等法律法规和上级教育主管部门有关政策要求，制定本章程。 第二条 常州市新北区罗溪中心小学是一所公立全日制完全小学，学制为六年。 第三条 学校由常州市新北区社会事业局和罗溪镇人民政府管辖。校址位于罗溪镇空港一路111号。 第四条 学校全面贯彻国家的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育质量，使学生在品德、智力、体质等方面得到和谐发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。 第五条 学校坚持正确的办学思想，加强内部管理和师资队伍建设，以“敞海纳之怀，行溪水之路，育上善之德”为办学理念，大力倡导“启迪智慧、润泽生命”的校园精神。 第六条 学校的办学思路：继承传统，学习先进；重视态度，关注细节；体验过程，追求本真；实践创新，主动发展。发展愿景：继承和发扬传统，学习和融合先进，完善和提升综合实力，创造具有文明、和谐、合作、奋进的人文精神和现代、创新发展意识的优秀实验小学。 第七条 学校的校风为“厚德明理、包容创新”，教风为“和润智巧、开放灵动”，学风为“从善如流、敏而好学”。 第八条 学校的校歌是《海纳之怀，溪水之路》。 第九条 学校的校徽 ，整个标志是一个流动的小溪的形态，整体是从英文字母“L”“X”变化而来，校徽为圆形，犹如动感车轮，寓意学校滚滚向前的发展态势，圆形象征和谐美满；基本色为绿色和蓝色，绿色象征希望、活力，蓝色体现学校特色的溪文化。整个标志是一个风帆，寓意扬帆起航。 第二章 行政管理 第十条 学校由常州市新北区社会事业局主管，校长由常州市新北区社会事业局聘任，下设教导处、教科室、总务处等职能部门，各处室设主任一名，副主任若干名，在校长的领导下履行职责。 第十一条 学校实行校长负责制。校长是学校行政的负责人，全面负责学校的行政工作，依法对学校实施科学管理。副校长是校长的助手，协助校长作好分管工作，对校长负责。 第十二条 校长享有以下职权： （一）决策权。在广泛听取多方面意见的基础上，有对学校教育教学、行政管理等方面重大事务的最后决定权。 （二）人事权。校长有权提名推荐副校长，有权任免中层干部，有权决定对教职工聘用、聘任，有权安排和调整干部和教职工的工作。 （三）财经权。学校财务实行校长“一支笔”审批制度，在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下，校长有权决定学校内部布局。在法律法规允许的范围内，校长有权筹集、管理和使用学校行政经费。 （四）奖惩权。对在工作中成绩出色的干部和教职工进行奖励，对在工作中犯有严重错误，或在工作中出现重大事故的干部和教职工按分管权限进行处理或提出处理意见。 第十三条 校长履行以下义务： （一）贯彻执行国家的教育方针政策，坚持正确的办学方向，制定学校的发展规划，实施素质教育，提高教育质量。 （二）加强教职工队伍建设，并依法保护全体师生的合法权益。 （三）加强校园校舍、设施装备的建设。 （四）营造良好的育人环境，发挥学校教育的主导作用，促进学校教育、家庭教育、社会教育相互配合，协调一致。 第十四条 学校党支部积极发挥政治核心和保证监督作用，除完成好上级党组织交给的各项任务外，还应做好如下工作： （一）建立党组织统一领导的党、政、工、团、队齐抓共管的思想政治工作体制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。 （二）加强对学校干部的培养、考察、教育、管理和监督。 （三）对学校发展规划、重大改革方案、重大人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大问题进行研究，参与决策。 第十五条 建立行政会议制度。每两周一次的行政会议是校长处理日常学校工作的集体办公形式。在校长的主持下，集中讨论如何贯彻学校的决议；各职能部门汇报工作；讨论安排部署两周的工作。 第十六条 加强民主管理，实行校务公开，提高工作的透明度。将各项收费、发展党员、领导分工、业务考核、推荐各项先进个人及学校重大事务在公示栏予以公示，建立健全学校重大事务向教代会报告制度，切实发挥校务公开工作的促进、监督作用。 第十七条 党组织领导下的教职工代表大会是学校实行民主管理和自主监督的基本形式，行使下列职权： （一）听取讨论校长工作报告，审议学校发展规划、改革方案、财务工作报告，对学校管理中重大问题提出意见和建议，根据需要作出相应的决议。 （二）审议学校岗位责任制方案，教职工考核方案，集体福利实施方案等有关教职工利益的问题，并作出相应决议。 （三）民主评议和监督学校领导干部，评议结果作为干部奖惩、任免的参考依据，参与民主推