护理交接班制度与护理人员奖惩制度合集.docVIP

护理交接班制度与护理人员奖惩制度合集 护理交接班制度 护理交接班制度 交接班制度是护理工作连续性的重要保证。 各班护士应严格遵照护理管理制度，服从护士长安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。 交班前，组长和当班责任护士应检查医嘱执行情况和危重患者护理记录，重点巡视危重患者和新入患者，在交班时安排好护理工作。 每班必须按时交接班，接班者提前15min到科室，交接患者、护理记录、医嘱执行和物品（急救车、麻醉药品等）。对患者情况和病情观察、护理要交接清楚。 (5) 上一班责任护士必须在交班前尽量完成本班各项护理工作，处理好用过的器械物品和床边各种引流物品，为接班者做好工作提供便利条件及用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于接班者工作。遇有特殊情况，必须做详细交代，与接班者共同做好工作方可离去。 (6）早交班的方式可以是在护士之间进行，也可以是全病区医护联合交班。为减少夜班护士持续工作时间，医护早交班内容，可以由日班组长接班后传达。医护联合交班时，日班组长或夜班护士报告病情，全体人员应严肃认真地听取，之后由护士长或组长带领A班和N班护士共同完成床边交接班。床边交接班要避免走过场。 (7) 其余班次除详细交接班外，均应共同巡视病房，进行床边交接班。 (8) 交接班内容。 1）患者总数，出人院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，以及新人院、患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理、有行为异常、自杀倾向的患者情变化及心理状态。 2）医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，未完成的工作，应向接班者交代清楚。 3）查看重点患者，如新入、当日手术或术后3天患者、危重患者、特殊检查治疗用药患者、有多重耐药菌感染患者等，昏迷、瘫痪等危重患者有无压疮，以及基础护理完成情况，各种导管和通畅情况。 4）贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，并签全名。 5）交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求，检查各项工作的落实情况。 (9) 交班中如发现病情、治疗、器械、物品交代不清，应立即查问。接班时如发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。 (10) 责任护士或组长填写“病房护理交接班日志”。“病房护理交接班日志”的书写应当 字迹整齐、清晰，重点突出。护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面、简明扼要、有连贯性，运用医学术语。进修护士或实习护士书写护理记录时，由带教护士负责修改并签名。 护理人员奖惩制度 护理人员奖惩制度 一奖励制度： 1 助人为乐，在社会上受到好评，为医院赢得荣誉。 2 见义勇为，为保护医院财产，病区安全及患者安全做出贡献。 3 服务态度好，经常受到患者，家属，周围同志和领导的好评。 4 及时发现问题，有效的杜绝差错，事故，护理并发症及护理纠纷的发生。 5 带病坚持工作，主动加班加点，积极想办法为患者解决实际困难。 6 每个季度或全年全勤。 7为医院或科室发展提出合理化建议，并采纳后产生一定的效果的。 8无院内感染发生，医疗废物管理规范。 9 每个月或每年评比“星级”护士，优秀护士，并给予较高的荣誉和物质奖励， 10 每年在正式期刊，报纸上发表专业文章，积极参与科研，著书成绩显著。 二惩罚制度： 1 违反护士仪表规范的。 2上班浓妆艳抹，佩戴醒目首饰的。 3在病房中扎堆聊天，大声说笑，工作时间干私活的迟到，早退，无故不按时交接班的。 4穿工作服外出的。 5在岗期间医疗废物不分类，混放的。 6由于工作疏忽，责任心不强，发生护理差错，纠纷，护理并发症， 对意外事故或重大事件未及时报告的。 7未经许可在工作时间内擅离职守，散播错误的，恶意的信息或谣言。 8未按请假规定无故缺勤的，不服从调配的。 9不能完成正常的工作任务，在护理操作过程中违反操作规程，给病人带来痛苦给医院代理啊影响的。 10值班时脱岗造成严重后果的。 1