2017年度考核登记表自我评鉴与2017年度职业学校军管大队工作总结合集.docVIP

2017年度考核登记表自我评鉴与2017年度职业学校军管大队工作总结合集 2017年度考核登记表自我评鉴 回顾一年来自己所走过的历程，我作为一名正处级国家公务员，始终能够按照“三个代表”重要思想的要求，坚持科学发展观，以对党和人民事业高度负责的态度，兢兢业业、忠于职守，自觉履行职责，较好的完成了各项任务。 一、加强思想作风建设，不断提高自身素质 一年来能够加强理论学习，坚定正确的理想信念，认真改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公仆意识。在上半年的保持共产党员先进性教育活动中，能按照办公厅保先办制定的《实施方案》中的具体要求，参加了办公厅组织的各项活动，认真学习了各级领导的重要讲话，研读了必读篇目及有关辅导材料，做了读书笔记，撰写了学习心得，参加了支部的民主生活会，深刻剖析了自己，制定了整改方案和措施， 明确了努力方向。下半年认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》并参加了知识竞答。还认真学习了《中华人民共和国公务员法》及教程并参加了知识测验。通过这些学习,自己的党性得到进一步锻炼，思想觉悟得到进一步加强，个人修养得到进一步提升。 二、恪尽职守，认真做好本职工作 立足岗位，做好办文及来访工作。全年承办文档及来信来访619件次，并对落实情况进行认真的督促检查，将结果反馈领导手中，做好上情下达，下情上达。做好内勤工作。牢固树立“办公室无小事”的思想，在琐碎繁杂的收文、发文、处理各种文件、信函、资料、报刊及接听、记录、答复和接待来访中，都能做到无失误、无泄密、无丢失、无差错。做好会务工作。参加重大活动的服务和领导安排的会务及参加的会议，都能尽心尽力按时完成，全年参加有关会议76次。做好调查研究。调研是领导决策和指导工作的基础和依据，是“谋事之道，成事之基”。一年来陪同领导到了全省的9个地（州市）的29个县（市、区），分别进行了45天的调研。每次调研都认真对待。之前，按领导要求与有关部门作好调研方案。之中，做好调研笔记，掌握好第一手资料，进行认真分析，提出可行性意见，提供给领导决策。之后，留存归档。快速反映，完成临时工作和紧急任务。由于领导分管的教育卫生工作，突发事件较多，如食物中毒、地方病、传染病突发、大中小学生出事等等，有时是在节假日，有时是在深更半夜接到电话、通知，克服家住外面的不便，快速反映，及时处理，从未耽误过工作。 三、严于律己，树立党员干部良好形象 能认真执行和遵守党纪国法和党员干部廉洁从政的各项规定，在日常工作和生活中，坚持从严要求自己，奉公以勤，律己以俭，不以职权谋私利，不拿原则做交易，坦坦荡荡做人，清清白白从政，踏踏实实干事。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，遵守办公厅的各项规章制度。 四、存在的不足和努力方向 一是眼界不够开阔，思想比较狭窄。在一定程度上还存在着用惯有的思维方式、工作方法考虑问题。 二是忙于事务性工作多，站在全局角度当参谋不够。在一定程度上站在更高层面思考问题不够，为领导提供前瞻性，全局性的建议方面还欠缺。 三是原则性太强，灵活性不够。在来年的工作中，将克服不足，努力开创工作新局面。 2017年度职业学校军管大队工作总结 20**年度职业学校军管大队工作总结 建筑分校军管大队在总校领导和分校领导和指导和支持下，经过军管大队全体师生一个学年的辛勤工作，顺利完成本学年的学习和训练任务，提高了自己，锻炼了队伍。 一、军管大队完成了预定的组建和训练任务：在开学一周内军管大队在各班主任的努力下按计划完成大队组建工作，形成了有管理层次，有督察机制，责权明确，号令统一的管理体系，组建后的军管大队与各班及分校学生会干部一道进行了为期一个月的干部培训，使干部明确工作方法和管理程序，完成了干部队伍的建设。在各班主任的指导下，大队干部制定了详细的训练计划，大队部在督察组的配合下很抓每周一下午的军训和每天的早操，各中队建设在失败和成功中总结经验不断进步，军训工作也不断得到同学们的认可和支持，从开学到期未共计完成36节军事训练课、23次军事训练、9次紧急集合，208次早操，只要出操时不下雨整个大队必须出早操，所有军事行动全大队平均出勤率保持在90%以上，在全体师生的努力下圆满完成了本学年的军事训练计划。 二、军管大队为学校精神文明建设做出了贡献：作为一支着装整齐，纪律严明的示范集体，军管大队在军事训练中为全校师生展现了其良好纪律性和服从性，成为各分校学生争相学习的示范，各级学生会、各班级以军管大队为榜样，纷纷组织军事训练和体能训练，同时军管大队在保证自身训练质量的同时，还协助了多个班级和集体进行军事训练。每到星期五下午训练结束后的军管大队会操活动，成为我校精神文明建设的风景线。一名学生的家长在观看周一下