安全绩效考核细则.doc

塔吊司机班组安全绩效考核细则 第一条 为更好地完成塔吊司机班各项生产任务，严格执行项目部安全生产各项管理办法，进一步提高安全管理水平，特制定本细则。 第二条 本绩效考核细则包括安全、消防等内容。 第三条 对岗位职工以责任人当月基本分进行考核。 第四条 每月班委会成员提出考核意见，经班组绩效考核小组通过后执行。 第五条 班前会考核 1、不按规定正确、齐全、规范穿戴劳保用品者，每次扣责任人100元。 2、班前会无故迟到、早退、缺席，每次扣责任人100元。 3、班前会时交头接耳、大声喧哗，随意打断班长（副班长）讲话，扰乱排班秩序，每次扣责任人100元。 4、班组负责人无理随意批评、责骂员工，每次扣负责人100元。 第六条 安全确认考核 1、上岗前不进行安全确认或确认不认真者，每次扣责任人100元。 2、班组长未进行复查确认或复查确认不认真，每次扣班长（副班长）100元。 3、检修作业未进行双确认，每次扣检修项目负责人100元。 4、班长（副班长）、班组安全监督员未进行巡查，每次扣班长（副班长、班组安全监督员）100元。 第七条 安全教育培训 1、无故不参加组织安全活动的，每次扣责任人100元。 2、安全活动迟到、早退的，每次扣责任人50元。 3、班组安全活动没有记录或不按时记录、不按学习内容记录的，每次扣记录员50元。 4、休假结束（7天或7天以上），不接受班组级安全教育的，每次扣责任人100元。 5、无故不参加各类安全、技术培训的，每次扣责任人200元。 6、经检查不能熟练掌握安全操作规程的，第一次考核扣100元，第二次考核扣200元，第三次考核扣500元。 7、各类安全活动通知后不按时参加，每次扣责任人200元。 第八条 安全检查、隐患整改考核 1、不按规定时间进行安全检查或对安全隐患隐瞒不报的，每次扣责任人100元。 2、对安全检查不认真负责，留下隐患的，每次扣责任人200元。 3、凡因复查不认真或不复查而留下隐患，每次扣责任人200元。 4、对各类隐患未按要求和期限进行整改、核销、反馈整改结果，或对一时不能按要求和期限整改的事故隐患未采取有效防护措施，扣罚相关责任人500元。 5、对隐患整改不彻底和安全检查中发现的重复性隐患的个人，每次扣责任人500元。 第九条 现场安全文明生产考核 1、起重操作人员无有效证件上岗的，每次扣责任人200元。 2、上岗不按规定穿戴好劳保用品，做好个体防护的，每次扣责任人100元。 3、私自允许外来人员、非本岗位人员操作班组所属设备、器具的每次扣责任人100元。造成严重后果的，上报项目部并交有关部门处理并由责任人自行承担一切后果。 4、作业完毕后不认真检查，清理现场，没有做到“工完料净”的，每次扣责任人100元 5、导致重要材料丢失的，每次扣责任人100元。 6、生产现场检修作业完毕后，没有恢复现场定置摆放，堵塞安全通道的，每次扣责任人100元 7、不按要求对设备、机具进行维护、保养的，每次扣责任人100元。 8、生产作业区域吸烟的，每次扣责任人500元。 9、动火作业、高处作业不办理审批手续的，每次扣责任人200元。 10、不在指定地点倾倒垃圾的，每次扣责任人100元。 11、违章指挥、违章作业的，每次扣责任人500元。 第十条 事故报告、处理考核 1、对事故不在第一时间（班组上报为事故发生后5分钟内）及时上报项目部的，扣罚班长200元、相关责任人500元。 2、对事故隐瞒不报的扣罚相关责任人1000元。造成后果或事故按公司、项目部有关规定处理。 3、事故发生后，相关人员不配合调查、取证或蓄意隐瞒、掩盖事实真相，每次扣责任人1000元。 4、事故发生后，不对受伤人员积极采取措施进行救治的，每次扣责任人1000元。 第十一条 消防安全考核 1、在检修现场动火，不办理动火证的，每次扣责任人200元。 2、动火检修作业现场未配备规定数量灭火器材的，每次扣责任人200元。 3、动火检修作业现场无安全隔离措施的，每次扣责任人200元。 4、动火检修作业现场在作业过程中无专人监护，每次扣责任人200元。 5、消防器材不按时维护保养或过期不更换、灭火器材箱内存放棉纱、手套等杂物，每查出一次扣相关责任人200元。 6、发生丢失、故意损坏或人为放空每次扣相关责任人500元。 7、重点防火区域内吸烟的，每次扣责任人1000元。 第十二条 奖励 1、对安全检查认真负责，查处安全隐患避免事故发生，成绩突出者，奖励相关人员200元。 2、上报安全隐患及整改建议被班组采纳实施的，奖励相关人员100元。 3、积极组织人员对项目部下达的安全隐患进行整改，奖励相关人员100元，其中负责人奖50元。 4、及时制止违章操作、违章指挥行为的，奖励相关人员200元。 第十三条 以上规定与上级公司及项目部奖励或