教学成果奖的申报与培养 华东交大郑晓芳-20170328.pptVIP

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教学成果奖的申报与培养 华东交大郑晓芳-20170328

教 学 成 果 奖 的 培 养 与 申 报 一、引言 教学成果奖的定义: 江西省高等学校省级教学成果奖励办法 第二条 本办法所称教学成果系指反映教育教学规律,具有独创性、新颖性、实用性,对提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生明显效果的教育教学方案。具体指: (1)坚持教书育人,在加强政治思想教育,进行课程、教材、实验实习基地建设,探索教学规律,更新教学内容,改进教学方法,提高教学水平和教育质量等方面的成果; (2)推进高等教育教学改革,在专业、师资队伍、教学基地和校风建设,促进产学研相结合,改进教学制度,实现教学管理科学化等方面的成果。 二、2014国家教学成果奖分析 1、2014年国家教学成果奖主题分布统计表 分析:全校人才培养模式---校领导, 大类、专业培养模式--学院、学科领导 课程群—普通教师 申报教改课题同样要符合身份,否则不可能完成。注意教改课题与规划课题的区别:教科规划研究教育领域中的理论与实践问题,它侧重理论上的探讨,教改课题侧重实践,取得的效果。 2、获奖项目改革方向分类 (1)以提高人才培养质量为目标,重视分 类培养。 (2)以企业与行业需求为驱动,注重优化 人才培养结构和创新创业教育。 (3)以加强实践教学为突破口,提高学生 的创新实践能力。 (4)关注拔尖创新人才与卓越人才的培养 (5)重视师资队伍的建设。(建立教师教学发展中心,形成校院二级联动教师发展机制;建立评价诊断、发展促进、绩效激励、继续教育制度体系;搭建跨学科、跨地域的教师发展联盟) (6)注重高等教育国际化。 3、获奖内容特点 (1)以学生发展为本,尊重学生的选择。 (几乎所有获奖成果中都突出学生的主体地位。主动适应 学生的个性化需求,开展分类培养,尊重学生的选择。) (2)注重实践教学改革,提升学生创新实 践能力。(实践育人体系、课程实践教学改革、创新创业能力训练、 开展社会实践) (3)关注卓越人才和拔尖创新人才培养。 (4)强化科研反哺教学。 (国家重点实验室平台向本科生开发、通过 参加课题、自主设计实验等促进本科生进实 验、进课题、进团队。) (5)强调需求导向。(行业背景;体育学院 —康复) (6)注重人才培养国际化。国际化合作办 学、暑期交换生、中外联合硕士项目等。 (7)聚焦专业标准建设。构建专业质量标准 ,按标准来开展专业建设、实施教育教学 改革。(专业认证,审核评估等) (8)“新工科”建设 2017年2月,教育部在复旦大学召开高等工程教育战略发展研讨会,形 成“新工科”建设共识。 二、培育(已获得很多成绩想申报;或有目的的培养) (一)、已获得很多成绩,想申报。 1、针对教学成果奖的特征、特点进行申报。 例:学校心理咨询中心成果丰硕,想申报 《大学生心理素质拓展互助教育模式创新与实践》 2、根据成果特点,提前再进行适当的培育。 例2:学院实习基地人才培养。 (二)、有目的的培养。 1、要有完整的改革方案。 2、需要一定的时间。 准备:提前有目标、提前布局、越来越清晰 题目:《“大工程观”与“科学素养” 深度融合的人才培养模式研究与实践》2016年申报 思路: *围绕专业建设报省级课题(鼓励每个人申报一个) *结合实验室中地共建200万,报实践环节改 革的项目,课程设计-毕业设计一体化。 *参加专业教指委学科比赛成绩不好,申 请学校校级比赛项目。 *教指委有个联合毕业设计---报教改课题 *如何提高学生论文写作水平---报教改课题 *联合毕业设计学生得奖——申报成果奖 三、申报 1、概述(以2016年某大学材料为例) *申报材料---1/2业绩单薄或无支持;1/4有材料但没有主线。(教材,慕课,学生活动,原来的教学成果奖全部堆在一起,不能互相支撑、印证) *临时写,没有提前准备。一般的情况暑假全部完成,开学后征求意见、修改完善。 2、材料要求 (1)题目醒目、亮丽—多想、集体讨论、看 别人的题目。 (2)结构清晰,一、二级标题明显;专家能迅速看懂你的意思,不能让专家边看边总结你的成果;出现自定义的特定词组要立即介绍,不要让专家带疑问看。(后面举例) (3)平时注意积累素材,学生实习、学生竞赛、实验室设备调试、学生的奖状、论文、请企业专家审教学计划等都要拍照留存。) 四、申报书举例讲解 例1:《普通高校培养新型军事人才的创新与实践》---2009年申报国家奖 背景:2000年国务院、中央军委正式颁发了《关于建立依托普通高校培养军队干部制度的决定》。当时,全军已有国防生培养高校117所,在校国防生4.5万人,已毕业3万人。 成绩:系列军政教材、教改教规课题、多篇论文;多项创新管理措施:单独的国

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