xx 地产薪酬绩效体系优化_项目建议书.pdf

翰威特咨询公司 2009年xx月xx 日 优化薪酬机制，构建绩效文化 让动态的薪酬绩效体系为公司战略服务 ——xx地产薪酬绩效体系优化项目建议书 To protect the confidential and proprietary information included in this material, it may not be disclosed or provided to any third parties without the approval of Hewitt Associates LLC. 目录 1 为什么选择翰威特 1 2 对xx地产项目需求的理解 2 • 项目关键议题 • 项目实施步骤 3 翰威特如何保证本次项目得到有效的实施 3 4 案例分享 4 5 项目咨询团队 5 2 翰威特能给xx地产带来的价值 翰威特着眼于通过人力资源管理来推动公司战略的实施，更擅长于从业务 最关注战略的 翰威特着眼于通过人力资源管理来推动公司战略的实施，更擅长于从业务 最关注战略的 翰威特着眼于通过人力资源管理来推动公司战略的实施，更擅长于从业务 最关注战略的 出发解决人力资源管理中出现的问题 人力资源咨询公司 出发解决人力资源管理中出现的问题 人力资源咨询公司 出发解决人力资源管理中出现的问题 人力资源咨询公司 翰威特坚持项目的实施性，只有实施成功的项目才能给客户带来价值，也 翰威特坚持项目的实施性，只有实施成功的项目才能给客户带来价值，也 翰威特坚持项目的实施性，只有实施成功的项目才能给客户带来价值，也 最佳的项目实施性 才能体现翰威特的价值。尤其是在薪酬与绩效驱动业务方面，翰威特强大 最佳的项目实施性 才能体现翰威特的价值。尤其是在薪酬与绩效驱动业务方面，翰威特强大 最佳的项目实施性 才能体现翰威特的价值。尤其是在薪酬与绩效驱动业务方面，翰威特强大 的测算与分析能力保证项目的平稳实施。 的测算与分析能力保证项目的平稳实施。 的测算与分析能力保证项目的平稳实施。 翰威特专注于行业，在中国区有超过15位房地产行业管理咨询顾问，大部 翰威特专注于行业，在中国区有超过15位房地产行业管理咨询顾问，大部 翰威特专注于行业，在中国区有超过15位房地产行业管理咨询顾问，大部 最专注的地产研究 分顾问拥有有多年房地产行业工作经历，能最深刻、最敏锐地了解房地产 最专注的地产研究 分顾问拥有有多年房地产行业工作经历，能最深刻、最敏锐地了解房地产 最专注的地产研究 分顾问拥有有多年房地产行业工作经历，能最深刻、最敏锐地了解房地产 公司在人力资源管理中遇到的问题 公司在人力资源管理中遇到的问题 公司在人力资源管理中遇到的问题 翰威特已经与超过50