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[返回] IT经理世界1999年第21期
影响力——成功领导者必备的素质
马洪波
如果说传统意义的领导主要依靠权力，那么现代观点的领导则更多是靠其内在的影响力。一个成功的领导者不是指身居何等高位，而是指拥有一大批追随者和拥护者，并且使组织群体取得了良好绩效。领导者的影响力日渐成为衡量成功领导的重要标识。
事实上，现代组织中领导者承担着越来越多的角色：(1)外交家：平衡外界环境，协调与其它组织的关系，争取获得最佳支持和最大资源；(2)传教士：宣传组织文化、理念和目标，解释组织的目的，做什么和为什么要做;(3)调解人：统一不同意见，化解组织冲突；(4)观察家：了解环境变化和趋势，洞察组织
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