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专业技术职务聘任 政策宣讲会 2017年5月24日 上海师范大学人事处 ★本文稿仅用作政策解读 ★以聘任文件细则为准 ★请务必仔细研读相关政策 ★各级文件应配套阅读 ★明文规定请务必自行阅读 上海师范大学人事处 时间节点 程 序 5月3 日 发布拟同意申报的高级专业技术职务岗位信息 5月24 日 专业技术职务聘任政策宣讲会（申报人参加） 5月27 日前 申报人填写《资格自审表》，二级单位填写《预报表》，由二级单位统一交人事处 6月9 日前 申报人填写教学情况《审核表》、学术科研成果《审核表》，准备成果原件和证明材料，交二级单位 6月16 日前 二级单位对申报人进行全面资格初审，所有材料内部公示一周 社科处、科技处复审申报人学术科研成果 6月下旬 教务处复审申报人教学情况 人事处复审申报人学历、资历等基本情况 9月上旬 申报人补充8月31 日之前新增成果原件和证明材料，替换《审核表》 9月中旬 高级专业技术职务资格审查委员会联合审查 通过审查的申报人的审查材料公示一周。申报人填写《学术水平与技术能力评议表》和《政策知晓书》， 9月下旬 准备一套原件、三套复印件，送上海市教育评估院进行同行鉴定 11月中旬 通过同行鉴定的申报人填写《高等学校教师职务聘任申报表》 11月下旬 二级单位思政、教学考察组考察 11月下旬 二级单位学科评议组、院聘任小组评议推荐 12月上旬 校学科评议委员会推荐、校岗位设置与职务聘任工作领导小组审议，公示拟聘人员名单 12月中旬 通过公示的拟聘人员填写《专业技术职务聘任表》。交照片，制作聘书。举行高级授聘仪式暨岗前教育 上海师范大学人事处 宣 一、纪律强调 二、概念介绍 讲 三、文件解读 内 四、注意事项 容 五、教委文件 上海师范大学人事处 一、纪律强调 上海师范大学人事处 《上海市高级专业技术人员 职称评审（审定）工作纪律》 保密 规避 真实 一致 公示 原则 原则 原则 原则 原则 上海师范大学人事处 二、概念介绍 上海师范大学人事处 1、三个层次、十三个系列 *高校教师（含思想政治教育）、科学研究 *图书资料、档案、编辑出版、实验技术、工程技术、 兼职高等教育研究 *卫生技术、会计、统计、审计、经济 上海师范大学人事处 （1 ）区别与联系 1、专技岗位：第一层次属于教师岗位，第二、三层次属于其他专业技术岗 位。 2、学校文件：第一层次（不含思政）执行新文件；第二、三