中国传媒大学优秀中青年教师培养工程.docVIP

中国传媒大学“优秀中青年教师培养工程”实施办法 中传人字【2014】159号 第一章 总则 第一条 为进一步加强我校中青年学术带头人队伍建设，加速培养和造就一批拔尖创新人才，持续提升我校的学术水平和人才培养质量，推进重点学科的建设，把我校建设成为世界知名高水平传媒大学，特制定本实施办法。 第二条 “优秀中青年教师培养工程”是我校设立的专项中青年人才工程，旨在培养一批具有创新能力和发展潜力的中青年学术带头人。 第三条 “优秀中青年教师培养工程”每年遴选一次。遴选工作坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，遵循依靠专家、发扬民主、择优支持、公正合理的原则。 第四条 学校人事处负责“优秀中青年教师培养工程”的日常管理工作。 第二章 申报对象、名额、资助标准 第五条 “优秀中青年教师培养工程”遴选范围限于我校教学、科研第一线的专任教师。 第六条 “优秀中青年教师培养工程”共分三个层次。 第一层次每年资助7人，其中理工类2人，文法类（含文、法、哲、经、管、教）3 人，艺术类2人。 第二层次每年资助10人，其中理工类3人，文法类（含文、法、哲、经、管、教）4人，艺术类3人。 第三层次每年资助26人，其中理工类8人、文法类（含文、法、哲、经、管、教）10人、艺术类8人。 第七条 “优秀中青年教师培养工程”资助期限为3年。 第一层次资助标准为工科每人3年共资助25万元，理科、文法类和艺术类每人3年共资助15万元。 第二层次资助标准为工科每人3年共资助15万元，理科、文法类和艺术类每人3年共资助9万元。 第三层次资助标准为每人3年共6万元。 第三章 遴选条件 第八条遴选对象应具备以下条件： （一）热爱中华人民共和国，道德高尚，治学严谨，为人正派，身体健康。 （二）第一层次入选基本要求为： 1、年龄要求为理工类不超过42周岁（含42周岁），文法类、艺术类不超过47周岁（含47周岁）； 2、应具有正高专业技术职务； 3、入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”、或获“北京市教学名师”称号、或入选国家“青年拔尖人才支持计划”。 （三）第二层次入选基本要求为： 1、年龄要求为理工类不超过37周岁（含37周岁），文法类、艺术类不超过42周岁（含42周岁）； 2、应具有副高专业技术职务； 3、应具有博士学位； 4、应满足下列条件之一： （1）国家级青年及以上科研项目主持人（仅限排名第一者）； （2）省部级科研、教学成果二等及以上奖的主要成员（排前两位）； （3）省部级及以上精品课程负责人（仅限排名第一者）； （4）省部级及以上优秀教学团队带头人（仅限排名第一者）； （5）艺术类政府奖三等奖及以上获奖者（仅限排名第一者）。 （四）第三层次入选基本要求为： 1、年龄要求为理工类不超过35周岁（含35周岁），文法类、艺术类不超过40周岁（含40周岁）； 2、应具有硕士及以上学位； 3、应至少具有中级专业技术职务； 4、应满足下列条件之一： （1）主持并完成至少一项校级及以上科研项目； （2）校级科研、教学成果二等及以上奖的主要成员（排名前三）； （3）校级及以上精品课程建设团队主要成员（排名前三）； （4）校级及以上优秀教学团队主要成员（排名前三）； （5）艺术类政府奖三等奖及以上获奖者（排名前三）。 （五）申报者应具有较大的发展潜力，拟开展的研究工作有创新性构想，并有充分的时间和精力从事本计划支持的研究工作。 第九条长江学者、国家杰出青年科学基金获得者、国务院学位办学科评议组成员、国家重大或重点科研项目负责人、国家级教学名师、“新世纪百千万人才工程”国家级人选等高层次人才不得参与本人才工程的申报。 第十条教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、北京市教学名师、国家“青年拔尖人才支持计划”人选只能参与本人才工程第一层次的申报。 第十一条我校“优秀创新团队培育工程”的创新团队负责人不得参与本人才工程的申报。 第四章 目标要求 第十二条入选后应达到下列目标： “优秀中青年教师培养工程”入选者应有针对性开展教学、科研工作，结项时应在本研究领域取得标志性成果，具有较好的学术影响。 具体考核指标分为A、B、C、D四类，A类最高，D类最低。 “优秀中青年教师培养工程”第一层次入选者结项时应满足A类指标中的一条或B类指标中的两条（含一条满足两次，不含B类指标的第一条），第一年末中期检查时，至少应满足C类指标中的一条，第二年末中期检查时至少应满足B类指标中的一条（不含B类指标的第一条）。 “优秀中青年教师培养工程”第二层次入选者结项时应满足B类指标中的一条或C类指标中的两条（含一条满足两次），第一年末中期检查时，至少应满足D类指标中的一条，第二年末中期检查时至少应满足C类指标中的一条。 “优秀中青年教师培养工程”第三层次入选者结项时应满足C类