马克思主义学院16年毕业生就业质量年报.docVIP

马克思主义学院2016年毕业生就业质量年报 2016届毕业生就业指导工作启动以来，马克思主义学院以提高学生职业发展能力和就业能力为就业指导工作的突破口，不断完善学院、（班）导师、毕业生联动的就业工作模式，努力克服2016届毕业生面临的求职竞争与压力，保证就业指导工作的质量和水平，现将我院2016年毕业生就业质量做如下梳理分析： 一、2016年毕业生就业基本状况 1.基本情况 毕业生学历 毕业生总数 就业率 签约 人数 升学 人数 出国 人数 创业人数 人数 待就业 人数 暂不就业人数 博士研究生 23 100% 22 0 0 0 1 0 0 硕士研究生 91.9% 23 8 0 0 3 0 3 本科生 18 100% 8 8 1 0 1 0 0 合计 78 96.2% 53 16 1 0 5 0 3 我院2016届博士毕业研究生共有23人，其中已签约22人，1人正在实习，等待签约,就业率100%。硕士毕业生37人，其中签约人数23人，8人考上博士，3人在实习阶段等待签约，还有3人准备来年考博，暂不就业。截止到目前，就业率达到91.9%。 2015届本科毕业生共18人，其中签约人数8人，升学人数9人（1人申请出国留学，4人继续在南开大学深造，4人在其他高校深造，其中清华大学2人、中国人民大学1人、南京大学1人、），本科生就业率达到100% 2.就业地域分布 2016年博士毕业生地区分布 2016年，我院博士毕业生就业地区仍以留津居多，有10人留在天津工作。也有一部分毕业生选择回到家乡工作，分流了部分数据；还有一些博士毕业生已经成家，所以在就业单位的地域选择上会考虑家人的因素多一些，选择生活成本低，子女教育条件便捷的地方。同时，由于毕业生多为去高校就业，所以选择过程中也会考虑高校是否为985，以及专业的发展等因素。 2016年硕士毕业生地区分布 2016年，我院硕士毕业生就业地区仍以留津居多，有19人留在天津工作或求学。同时，在竞争日趋激烈的今天，也有一部分毕业生理智的选择了回到家乡工作，分流了部分数据；河北、山西、内蒙等地主要为毕业生回原籍较集中地区。 2016年毕业本科生地区分布 2015年，我院本科毕业生毕业去向仍以京津等地区为主。在17名选择国内发展的毕业生中，其中有约88.88%的毕业生首选在北京、天津就业或者继续深造；选择到长江以南城市发展的毕业生占总数的5.56%；这些数据与往年略有变化。特别需要指出的是，今年的毕业生就业地的选择方面较去年而言，趋于大中城市。 3.就业单位性质分布 2016年博士毕业生行业分布 2016届博士毕业生中，100%选择到高校工作，其中大部分从事思想政治理论课的讲授工作。可以说，我院博士的就业行业与专业的匹配度是非常高的。 2016年硕士毕业生行业分布 学院2016届毕业研究生中，教育单位，尤其是高校和中学基本还是学生就业的主要去向。由于我院的专业特点，硕士研究生毕业后到高校从事学生思想政治教育工作以及中学任教的比例持续升高。此外，研究生考上事业单位和政府公务员的比例也比去年有所提升。 2016年毕业本科生行业分布 2016届本科毕业生中，选择留在高校继续深造是学生主要选择的行业领域占44.44%，选择党政和事业单位占11.12%，在这两大领域就业领的主要原因与思想政治教育专业优势作用密切相关。选择企业单位从事党务管理和营销工作占44.44%，这与学生在学期间的专业学习以及辅修管理学或者经济学等学科的学习经历高度相关。从中我们可以分析出，思想政治教育专业的学位辅之以管理学、经济学等相关学科的学位，使得学生在求职就业过程中拥有交叉型教育背景，选择职业更具自主性和优势地位。 4.薪酬分析 2016年博士毕业生薪酬分析 由于我院博士毕业生都是到高校和党校工作的，所以薪资水平比较高，其中5000元以上的占到了70%。除了工资外，各高校为了吸引人才，还会有相应的科研启动金及住房补贴等待遇。 2016年硕士毕业生薪酬分析 从 2016年硕士毕业生薪酬分析表中可以看出，我院毕业生薪酬在4000-5000元的居多，这种情况与我院的专业特点及就业的行业分布有直接的联系。而从专业门类的角度来看，以思想政治教育专业的毕业生得到高薪的情况居多，这个专业从就业情况及薪酬来说都是学院所有专业中比较有优势的，除了高校之外，很多同学还到中学、企业就业，起薪水平中上等。 2016年毕业本科生薪酬分析 从2015年毕业本科生薪酬分析表中可以看出，在签约工作单位的毕业生中，薪酬以2000-4000元为主，约占签约学生总数的50%，集中在小型企业等部门；4001-5000元薪酬的学生比例占签约学生总数的25%，签约学生的整体薪酬水平与2015年基本持平；5000元以上的占25%，主要集中在国企。无