轧钢单元安全一级标准化评定标准(定稿).docVIP

冶金企业安全生产标准化评定标准（轧钢） 考 评 说 明 1. 2.本评定标准分为8个一级要素、29个二级要素和234条考评内容。 3.评审中对重大生产安全事故隐患判定标准和较大危险因素辨识与防范指导手册内容（在评定标准中以★”标识）100%检查，较大危险因素未涉及的工艺、设备和作业行为随机抽查。 4.企业应根据评定标准的有关要求，根据自评情况，在评定标准表中的自评/评审描述列中如实进行得分及扣分点描述，并在自评/评审扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。 评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，在评定标准表中的自评/评审描述列中进行扣分点说明、描述，并在自评/评审扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。 5.评分标准中涉及的法律法规、部门规章、标准规范应使用最新有效版本。 100＞X≥90 90＞X≥80 80＞X≥70 冶金企业安全生产标准化评定标准（轧钢） 自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日 自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员： 一级 要素 二级 要素 考评 标准 分值 评分 自评/评审描述 实际 得分 1目标职责 1.1目标 1.1.1建立安全生产和职业卫生目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、检查、考核等环节内容。 2 制度未正式发布生效的，；缺少制定、分解、实施、检查、考核等环节内容的，。 1.1.2制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。 2 安全生产和职业卫生目标未正式发布生效的，；无过程指标的，扣1分；。 1.1.3根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，，签订各层级的安全生产和职业卫生目标责任书，制定实施计划和考核办法，并定期进行考核。 基层单位和部门未根据职能对年度安全生产和职业卫生目标分解的，；签订各层级的安全生产和职业卫生目标责任书的，扣1分；的指标实施计划考核办法，；实施计划无针对性的，扣1分；发现一处扣1分，发现两处不得分 1.1.4定期对安全生产和职业卫生目标、指标的实施情况进行评估，依据评估结果，及时调整安全生产和职业卫生目标、指标及实施计划。 2 未实施情况定期评估，不得分；未及时调整目标、指标及实施计划的，调整后的目标与指标以及实施计划未正式发布的，扣1分。 小计 得分小计 1.2机构和职责 1.2.1按照相关规定设置安全生产和职业卫生管理机构，配备相应人员。 未依法设立机构配备相应人员的，级要素不得分。 1.2.2根据实际建立健全从安全生产领导机构到基层班组的安全生产管理网络。安委会或安全生产领导机构每季度至少召开一次安全会议，协调解决安全生产问题。 安全生产领导机构成员未包括主要负责人部门负责人等相关人员的，不得分召开安全的，不得分；主要负责人未召开安全的，；会议内容不充实无会议记录和会议纪要的，；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；未完成项无整改措施的，。 1.2.主要负责人全面负责安全生产、职业卫生工作，并转化为具体工作。 未制定企业主要负责人安全生产和职业卫生职责（责任制）实施计划及考核标准的主要负责人职责的不得分 1.2.4企业分管负责人对各自职责范围内的安全生产和职业卫生工作负责。 各级管理人员按照安全生产和职业卫生责任制的相关要求，履行其安全生产和职业卫生职责。 企业分管负责人职责； 小计 得分小计 1.3全员参与 1.3.1建立安全生产和职业卫生责任制的管理制度，明确安全生产和职业卫生责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容。 制度未正式发布生效的，扣1分；环节内容的，。 1.3.2建立、健全安全生产和职业卫生责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考评标准等内容 4 制度未正式发布生效的，不得分；；责任制内容与岗位工作实际不相符的， 1.3.3建立自下而上的全员参与机制，制定全员参与的激励约束。 未建立自下而上全员参与机制的，二级要素不得分 1.3.4建立有基层员工参与的标准化工作小组，主动收集从业人员的建议和意见，促使全员参与标准化建设，定期召开会议，推进标准化系统的有效运行和