以来事情总结暨十二五事情打算.docVIP

中共三塘镇委员会 三塘镇人民政府 2006年以来工作总结暨“十二五”工作打算 第一节 区位概况 三塘镇位于织金县西部，距县城32公里，全镇辖28个村（居委会）163个村民组9426户41000多人。东接少普乡、珠藏镇，南近阿弓镇、鸡场乡，西邻纳雍县，北与后寨乡为界。全镇总面积132.7平方公里，耕地面积25434.5亩，平均海拔1630米，平均气温12.45℃。全镇荒山草坡及灌木林面积达160941亩，拥有人工飞播的轿子山万亩优质草场，在镇的北面小炉塘村还有称为“植物活化石”珙桐树3万余株；全镇低硫无烟煤储量（可开采量）达40亿吨以上；自然资源、矿产资源十分丰富，全镇盛产核桃、土豆、中药材，素有“核桃之乡”、“土豆之乡”、“珙桐之乡”的美宜。 第二节 2006年以来取得的成绩 2006年换届以来，三塘镇党委、政府在县委、县政府的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和县第十次党代会精神。紧紧围绕新农村建设这个中心，突出计划生育、安全生产两个重点，大力实施科教兴镇、畜牧富镇、矿产强镇三大战略，着力推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，按照“农业增产、农民增收、财政增长、实现稳中求进”的总体要求，切实把县委的精神与三塘镇的实际有机结合起来，把尊重客观规律与发挥各族干部群众的主观能动性结合起来，远谋近施，克服交通不变、信息闭塞等困难，抓党的建设，调农业结构，搞集镇建设，各项工作取得了新的进展，为大力推进三塘镇经济和社会发展，构建“和谐三塘”奠定了坚实的基础。 一、以加强镇、村班子建设为重点，党的基层组织建设取得新进展 抓好以镇党委为龙头的基层组织建设，不断提高镇、村两级班子的执行能力和工作水平，对于推动全镇新农村建设，构建和谐三塘至关重要。因此，镇党委始终把加强镇、村班子建设为重点，不断加强基层组织建设。 （一）镇党委建设得到加强 一是抓理论学习。为了不断提高领导干部理论水平和业务能力，更好地为人民群众服务，结合党的基层组织建设年活动及“讲党性、重品行、做表率”、“想干事、能干事、干成事”教育活动的开展，坚持学以致用的原则，做到理论学习与实际工作相结合，采取中心组集中学习、个人自学、专题辅导、以会代训等有效的学习方式，强化领导干部学习教育，领导干部每年至少撰写学习心得4篇，调研文章1篇，读书笔记2万字以上；二是抓制度建设。结合实际制定了《三塘镇重大事项集体决策制度》、《三塘镇党委、政府议事规则》等制度，进一步规范领导班子成员的工作行为；三是抓民主集中制建设。凡属本镇经济社会发展的重大事项，都坚持集体研究、集体决策的原则，实行民主集中制下的科学决策，没有重大问题个人说了算的现象，实现了党委决策的科学化和民主化；四是抓党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，党委书记与副书记、副书记与委员、委员与分管部门分别签定了党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时搞好党务、政务公开，接受社会监督。对所有实施的工程项目，一律实行“阳光作业”，做到公开、透明、竞争，在保证质量的前提下，将单价降到了最低，既按时完成了工程建设，又节约了开支。同时对办公用品的购置和车辆的使用、维修一律由办公室和财政所的相关人员具体办理，领导只负责监督。 （二）干部队伍建设得到加强 一是提出了“一个保持”、“三个务必”、“六个意识”的干部队伍建设的总要求。要求全镇干部保持良好的精神状态，务必注重学习，务必搞好团结，务必勤奋工作，牢牢树立忧患意识、大局意识、公仆意识、务实意识、效率意识、节俭意识。 二是加大了干部教育培训力度。一是利用镇村干部大会、专题业务会议时间组织干部职工学习党的方针政策、计生业务知识、禁毒知识、教育“两基”知识等，不断提高镇村干部的理论水平和业务能力；二是积极选派干部参加上级调训。共有6名干部到省外发达地区，4名干部到贵阳，5名干部到毕节地委党校，30多名干部到县培训中心，多名镇村干部到厦门、华东、遵义，100多人（次）干部到县内有关乡镇进行考察、学习、培训，学到了知识，增长了本领；三是认真开展好学习实践科学发展观、创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”等宣传教育活动，使干部受到深刻教育。 三是公开选拔任用干部。认真贯彻《干部选拔任用条例》，本着公开、公平、公正的原则，按程序公开选拔了4名中心校、中学班子成员，考察任用了7名优秀年轻干部任镇直部门负责人。在今年年初乡镇机构改革工作中，公开选拔了18名正、副股级干部，营造了公开、透明、竞争的用人环境，提高了全镇干部的工作积极性。 四是对村级干部管理进行了探索。通过实行联村管理，将28个村（居）委会联为22个村（居）进行管理，精减了村干部，优化了文化、年龄结构，提高了整体素质；通过推行村支书