2018年导师选拔试卷(无线专业)-含答案.docx

2018年网维中心导师选拔试卷（无线专业）部门_________姓名_________得分_________一、填空题（每空1.5分，共45分）1、在正逻辑的约定下，“1”表示高电平，“0”表示低 电平。2、小功率直流稳压电源包含：电源变压器、 整流电路 、滤波电路和稳压等部分。3、上善若水的乙方文化核心价值观：创新、包容、坚韧、信赖、伙伴4、有三个6Ω的电阻，若把它们串联，等效电阻是 18 Ω；若把它们并联，等效电阻 2Ω；若两个并联后再与第三个串联，等效电阻是 9 Ω。5、中兴CC主控板主要的单元结构有时钟、主控、网络侧接口、交换6、中兴CHD1单板的结构功能和主要芯片可分为：MPC8548单元、EPLD单元、FPGA单元、CSM6850调制解调单元、PHY单元、MMC单元、时钟产生和分发单元及电源单元。7、中兴RRU单板类型主要分为RTRA、RTRB、RTRH，其中RTRA为窄带板、RTRB为宽带板、RRU8881是RTRH。8、在我国CDMA2000频率范围为下行870～880MHz，上行825～835MHz。9、在部门维修无线设备时，常用的仪器仪表和工具有：N9010A(10Hz～3.6 GHz)频谱分析仪、示波器、3位半以上精确数字万用表、光功率计、-40dB信号衰减器。10、直放站从传输方式来分有直放式直放站、光纤传输直放站和移频传输直放站。其是将收到的射频信号，经光电变换变成光信号，传输后又经电光变换恢复放大再发出。二、单项选择题（每题2分，共30分）1、个人绩效工资是与部门考核成绩及个人考核成绩双项挂钩的，下面计算公式正确的是（ A ） A．个人季度应发绩效工资=个人季度绩效工资基数×部门绩效系数×个人绩效系数 B．个人季度应发绩效工资=个人季度绩效工资基数×部门绩效系数×（1+个人绩效系数） C．个人季度应发绩效工资=个人季度绩效工资基数×（1+部门绩效系数）×个人绩效系数 D．个人季度应发绩效工资=个人季度绩效工资基数×（1+部门绩效系数）×（1+个人绩效系数 ） 2、如果某部门考核业绩为A，该部门共有12位员工，那么该部门员工绩效ABCD档分布人数应为（ A ） ，分布比例是A占30%、B占35%、C占25%、D占10% A．4，4，3，1 B. 3，4，3，2 C. 4，4，2，2 D. 4，3，3，23、KPI考核中，关键事项是指（ D ）A.只能加分不能进行扣分的事件 B.在关键指标中没有提及到的事件 C.临时性的工作但对部门的整个工作影响较大的事件D.不经常发生，一旦发生就会对公司产生重大影响的事件4、一负载其阻值为10Ω，流过它的电流为5A，那么该负载所消耗的功率为 B 。A、50W B、250W C、100W D、500W5、电容器并联电路有如下特点(? A?? )。A. 并联电路的等效电容量等于各个电容器的容量之和?B. 每个电容两端的电流相等C. 并联电路的总电量等于最大电容器的电量D. 电容器上的电压与电容量成正比6、电流表要与被测电路（ C）。（A）断开 （B）并联 （C）串联 （D）混联7.某电阻元件的额定数据为“1KΩ、2.5W”，正常使用时允许流过的最大电流为（ A ）。A．50mA B．2.5mA C．250mA8、使用电烙铁的正常焊接工作温度一般为（ C ）A.200℃～250℃ B.250℃～300℃C.300℃～350℃ D.350℃～400℃9、使用安捷伦DSO-X2012A时，当 [Run/Stop]键是（A）时，表示示波器正在运行，即符合触发条件，正在采集数据。A．绿色 B.红色 C.黄色 D.蓝色10、我国使用的工频交流电频率为（ B ）。A．45Hz B．50Hz C．60Hz D．65Hz11、LTE采用作为（C）下行多址方式A．CDMA B.FDMA C.OFDMA D.TDMA12、LTE的缩写是(A)？A.Long Term Evolution B.Long Time EvolutionC.Long Time Equip D.Last Term Evolution13、CDMA2000系统使用的多址方式为（?D?）。?A.FDMA???B.TDMA???C.TDMA+CDMA???D.FDMA+CDMA?14、我们常说手机的最大发射功率是23dBm，也就是(B）W（瓦）。?A.0.15?B.0.2?C.0.25?D.0.3?15、手机是通过接收（B）信道消息来获得长码状态.系统时间等消息。A.导频?B.