宁静生产工作总结129.docVIP

厦门轻工集团有限公司 2011 年安全生产工作总结 厦门轻工集团成立于2006年5月。公司主要从事电光源、罐头食品、电池、医药等制造业及医药流通、房地产、进出口贸易等行业的生产经营，2010年名列中国制造业500强第434位，厦门企业100强第12位。“福建省五一劳动奖状”等殊荣。 2011年，集团公司安全生产工作在市国资委的领导下，始终坚持“安全第一、预防为主”及“谁主管、谁负责”的安全生产工作方针，严格贯彻执行国家、省、市的有关安全生产文件精神和法律法规规定，从提高认识、加强领导、完善制度、强化管理、注重教育、加大安全资金投入等入手，认真开展预防道路交通安全综合治理活动、消防专项整治活动、“安康杯”和“安全生产月”活动，加强对各各全资、控股企业的安全监督和检查，积极消除事故隐患，营造安全稳定、和谐发展的氛围，实现全年无重大安全责任事故。 建章立制，落实责任 一是把安全生产工作列入“一把手”亲自抓的工程。认真贯彻落实上级安全生产工作的文件精神，将安全工作放在首要任务来落实，坚持总经理办公例会研究安全管理方面的议题，每季度召开一次系统内的安全例会以及安全生产工作专题会议，督促各企业完善安全生产管理制度和应急预案，落实安全生产责任制，开展安全培训和应急演练，加大安全生产监管力度，努力为企业生产经营创造良好的安全环境。 二是加强安全生产责任制考核。依照市国资委安全生产责任制考核的相关规定，结合集团的具体情况，制定并下发《厦门轻工集团有限公司安全生产管理考核奖惩暂行办法》，明确了安全生产岗位职责和量化考核细则，进一步提高公司安全生产管理工作的规范性和可操作性。同时，督促各企业完善安全管理制度，认真执行安全生产操作规程。公司改变检查方式，改原来由集团本部人员检查为抽调各企业安全专职人员轮换互查的方式，从而更全面查处事故隐患，也便于整改，同时使各企业能相互学习，相互促进，并将安全生产管理过程中好的做法在各企业内推广应用。 三是将市国资委下达的安全生产责任指标分解到集团各全资、控股企业，集团主要领导与各企业负责人签订了安全生产目标管理责任书，并将责任书的贯彻落实作为全年安全生产考核的重要指标。各企业负责人与相关各所属企业、部门与班组，集团公司产权管理部与各承租户等层层签订安全责任状，确实做到横向到边，纵向到底，责任到人，确保安全责任不留死角。据统计，集团公司及各全资、控股企业共签订安全生产管理责任状242份。 加强宣传教育，提高全员安全意识，营造安全生产氛围 一是以多种形式宣传安全生产知识，高度重视有关法律、法规的宣传，督促企业加强管理人员、从业人员的教育培训工作。同时，紧紧围绕“安康杯”和“安全生产月”活动主题，集中开展安全生产宣传活动。一年来，集团公司及各全资、控股企业共发出安全生产宣传手册429份，悬挂横幅 15 条，制作宣传挂图164 张，举办安全知识讲座14场，参加安全生产知识竞赛活动760人，参加安全培训2374人。通过一系列活动营造了浓厚的安全生产氛围，使安全生产意识深入人心，从而调动广大员工积极参与和支持安全生产工作的自觉性。 二是开展消防安全宣传和火灾应急疏散演练。一年来，集团公司及各全资、控股企业位重视提高对突发事件的应急反应和处置能力，组织了开展消防灭火、疏散逃生演习和演练，厦门星鲨药业集团还邀请消防部门到现场指导，不仅提高了对突发事件的反应和处置能力，同时也增强了员工安全生产意识和自救能力。 三是组织开展道路交通安全综合整治活动。通过各种宣传渠道，大力宣传道路交通法律法规。厦门通士达有限公司还邀请所在地的交通警官做安全行车专题讲座。通过以监控抓拍的各类交通事故录像为切入点，结合我市多起交通事故的起因，讲解有关事故责任认定常识等等，提高广大驾驶员的安全责任意识。同时结合通报企业内车辆违章情况，教育全体驾驶人员，遵守道路交通法规，减少各类交通安全事故，从而起到很好的警示作用。 三、加强检查，督促整改，消除隐患 根据国务院、省、市及国资委的统一部署，在“元旦”、“春节”、“五一”、 “9.8”、“国庆节”等重大节假日前组织开展安全大检查，同时组织开展了“安全生产月”、“消防安全生产大检查”、“道路交通安全大检查”等专项检查，和日常安全例行检查等活动，全年共组织检查49次，发现各类安全隐患265条，已整改落实260条，整改率达98%。对检查存在安全隐患，均能按期限内落实整改。 一是开展日常巡查。集团公司各全资、控股企业均建立了日常巡查制度，并做好日常巡查记录，对发现隐患要求记录在巡查登记表上，及时提交有关部门整改。 二是开展季节性安全检查。如在夏季主要检查防暑降温防范工作，秋冬干燥季节主要检查防静电、用火用电等；针对我市入夏季节性雷电、暴雨和台风频繁的特点，公司提早准备，制定相关预案，密切关注气象预报信息，加强值班力量和巡