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安全生产、质量、文明施工 目 标 管 理 责 任 书 杭州二建建设有限公司 二○ 年 各经济实体 安全生产、质量、文明施工 目 标 管 理 责 任 书 杭州二建建设有限公司 二○ 年 安 全 生 产、质 量、文 明 施 工 目 标 管 理 责 任 书 （20 年 月 日~竣工） 为认真贯彻执行国家和省、市有关工程建设的法律、法规、标准和规范，加强对工程安全生产、质量和文明施工工作的目标管理，预防和减少各类事故的发生，共同推进企业建设工程管理水平的提高，依据市建委《关于进一步加强建设工程安全质量文明施工管理的若干意见》的要求，结合公司实际，现与所属经济实体签订安全生产、质量、文明施工目标管理责任书，明确各单位的安全生产、质量、文明施工责任考核指标。 本责任书的考核结果，作为一项重要指标纳入对各经济实体的年终考核。 各经济实体对所签订的管理责任和目标负责，并应将管理目标分解到下属项目部。责任书签字人如工作变动，依照谁主管谁负责的原则，接任人为自然签字人。 附件：1、目标管理责任制考核指标 2、目标管理责任制考核办法 （公 司），签字人 （各经济实体） 签字人 责任书签订日期： 年 月 日 注：本责任书一式二份，双方签订后各执一份 附件1： 安全生产、质量、文明施工 目标管理责任制考核指标 考核指标及应得分 评分标准 考核分 扣分原因 一、建筑施工事故死亡人数控制指标（30分） 施工事故实现零死亡。 死亡1人，即否决。 二、重大事故控制指标（直接否决项） 不发生直接财产损失30万元以上因工程质量造成在建筑物（构筑物）倒塌事故。 发生一次即直接否决。 三、安全生产、 工程质量、文明施工目标责任管理指标（70分） 1、年度安全生产、工程质量、文明施工管理目标明确，措施有力，重点突出。（4分） 未达要求，酌情扣分。 2、建立并健全本项目的安全生产、工程质量、文明施工方面的各项责任制和规章制度，并按制度严格执行。（4分） 质量、安全生产、文明施工责任制和规章制度不健全的扣2分，没严格执行的扣2分。 3、安全生产、工程质量、文明施工管理组织机构，网络健全，有技术负责人负责，其中工程质量、安全生产管理应建立专门管理机构，专职人员配备符合规定。（8分） 安全生产、工程质量、文明施工管理组织机构不健全每项扣2分，无技术负责人扣2分，专职人员不足扣2分。 4、与班组签订安全生产、质量、文明施工安全责任书达100%。（6分） 每少签1个班组扣2分。 5、认真贯彻国家、省、市和公司有关安全生产、工程质量、文明施工管理的法律法规、政策，按规定要求参加各级安全生产、工程质量、文明施工管理会议，做到布置有落实 。（6分） 未贯彻落实相关法律、法规、政策和有关会议精神的，每发现一次扣2分。 6、不发生造成一定社会影响的火灾、机具设施倒塌等工程质量、安全生产事故和文明施工有责投诉，未受到各级管理部门的通报批评和社会曝光。（10分） 发生有影响事故的每次扣10分。受到通报批评或社会曝光的，区级每次扣5分；市级每次扣10分，省级每次扣20分；部级每次扣30分。 7、按规定及时如实上报事故情况，制定符合现场项目工地实际的应急救援预案，建立组织机构并演练落实。（5分） 未及时、如实上报的，每次扣3分；隐瞒不报的，扣除全部分值；未制定事故应急救援预案或建立组织机构的，扣3分；未组织和参加演练落实的，扣2分。 8、每月至少召开一次由技术负责人组织的、有关管理人员参加的有关安全生产、工程质量、文明施工工作会议，分析本单位的安全生产、工程质量、文明施工管理的问题，并形成会议记录。（6分） 少一次会议记录扣2分。 9、每周对所属的建设工地进行安全生产、工程质量、文明施工检查一次，对事故隐患建立整改机制，检查整改记录形成档案。（6分） 少检查一次扣2分，检查整改记录未形成档案扣2分。 10、每季度应将在建工程检查报表（表式附后）报工程管理部。（下季度第一个月第一周周三报上季度报表）（8分） 少报一次扣2分。 11、认真开展管理人员和从业人员有关安全生产、工程质量、文明施工知识的教育培训工作，单位负责人,项目负责人，安全生产管理人员以及特种作业人员的持证上岗率达到100%。（5分） 未制定或上报年度教育培训计划的扣2