批评性操行评语育人作用.docVIP

批评性操行评语育人作用.doc

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
批评性操行评语育人作用

批评性操行评语育人作用   2003年第9期《国内外教育文摘》第17页,摘载了一篇董老师的文章,题目为《“零批评”的尴尬》,文中叙述了这样一件事:期终考试成绩刚刚出来,一个平时表现优秀的学生满面愁容地诉苦说:“董老师,我的成绩很不理想,无法面对含辛茹苦的父母,也对不起您的信任,我心里乱得很……”董老师本想责备他几句,但看到他伤心的目光,转而安慰道:“没关系,谁都有发挥失常的时候,下次再努力吧,我等着你下次考试的好消息。”董老师心想,这些安慰鼓励性的话语,一定会让他阴云转晴,甚至阳光灿烂,进而乐得颠颠地跑了。没想到这位学生却原地不动,板着涨得通红的脸,生气地说:“董老师,我之所以敬重您,是敬重您的严格,敬重您的不留情面,敬重您批评时的疾风暴雨,本想请您当头一棒让我警醒,现在看来,我错了……”   看完这则材料,我陷入了深思:在“赏识教育”盛行的今天,竟也有人不赏识“赏识教育”,反而偏要“批评”,这是什么原因呢?原来,“赏识教育”并非解决一切教育问题的“灵丹妙药”,它不能满足所有受教育者的胃口。有人喜欢“赏识”,也有人需要批评。赏识、批评是教育中不可或缺的两种基本方式方法,自然不能顾此失彼或顾此“废”彼,因为批评性评语的育人作用与鼓励性评语的作用同样重要,有时甚至还具有鼓励性评语无法达到的作用。      一、 批评性评语的警醒作用      当今社会处于急剧转型时期,光怪陆离的诱惑实在太多了,而中小学生由于年龄太小,生理、心理尚未定型,自控能力较差,加之社会阅历不多,应对、处理问题能力不强,稍有不慎便会深陷其中,难以自拔,严重影响他们的健康成长、发展。比如目前非常流行且危害极大的被人们称为“电子海洛因”的网络游戏,对青少年的心理冲击是巨大的,以致少数学生走火入魔而荒废学业,甚至走上犯罪道路;还有追星、追求时尚等等,无一不是班主任、辅导员为之头痛的棘手问题。面对这些问题和有问题的学生,如果采用当今流行或时髦的“赏识”法进行教育,那么,是否也要从这些学生身上寻找优点或成绩,然后加以肯定、表扬???以激励其“改邪归正”?这样做也未尝不可,只是这种做法目前已经用泛用滥了,丧失了新鲜感,对本身有问题的学生来说,其效用可想而知,肯定是“零”。有时尽管教师绞尽脑汁,使出浑身解数,或妙笔生花,也只能算做“水中月,镜中花”,因为这种教育方法用错了对象,用错了地方。对这类“迷心迷窍”、“病入膏肓”的学生,需要来一次大手术,下一次猛药,方能奏效。而这个“大手术”、“猛药”,就是狂风暴雨般的批评、振聋发聩的警示、刻骨铭心的劝告。只有这样,才能让学生的心灵深处受到震动,进而“痛改前非”,否则,仍会“执迷不悟”。   著名文艺评论家钱谷融教授的弟子倪文尖博士,在他的一篇文章里怀着深深的感激之情谈到钱先生对他的一次批评。他说他撰写毕业论文是旁征博引,纵横挥洒,颇有些自鸣得意,满心以为会得到业师的赞许,未曾想到被先生严厉地批评为“骚首弄姿”,命他“推倒重来”,这使他“在怅然若失后,大有醍醐灌顶之快”。“骚首弄姿”这个词也够刻薄、够“难听”的了,那为什么被批评者不仅不反感,还长久感激呢?关键在于其出发点是与人为善,批评中肯。因为正是这一批评,不仅使他端正了文风,找准了思路,成功完成了论文,更使他在后来的发展中少走了许多弯路。(2001年10月22日《中国教育报》第4版)因此,言不由衷的夸奖,尽管甜美也未必中   听;而与人为善的批评,即使尖刻也未必逆耳。“与人为善”的动机、出发点是批评发挥巨大效用的前提基础。      二、 批评性评语的鞭策作用      除了警醒作用以外,批评性评语还有鞭策作用。鞭策是一种推力、一种动力。它可以是表扬鼓励,也可以是批评。在某种特殊情境下,有时批评的鞭策作用比表扬鼓励还要大。如:在优等生偷懒、松懈的时候,“响鼓”也要用一用“重槌”,鞭笞其扬鬃振蹄、奋然前行。这就是批评性评语的鞭策作用。这种鞭策作用与前文中的警醒作用是相辅相成的,但它们又有明显的区别,警醒侧重于警示、醒悟,而鞭策侧重于激励、侧重于动力。所以二者有着本质的区别。   对此,可能又有人提出异议,表扬鼓励性评语能激励、鞭策学生,这不言而喻,而批评性评语何来之有?回答也是肯定的。我们许多人不是经常使用“激将法”吗?而“激将法”通常都是在批评的环境中出现的,这显然是批评的“鞭策”、“激励”。批评性评语使用此法,纯属正常。还是董老师说得好:“教育就是十八般武艺,表扬、批评、鼓励、惩罚,什么都应该有,没有惩罚性的警醒教育是虚弱的教育、脆弱的教育、苍白的教育、不负责任的教育。”笔者认为,还应该加一点,叫做“片面的教育”。故此,批评性评语及其“鞭策”作用,是符合教学、教育规律的。如果采用单一的“赏识教育”,让学生一味地接受甜言蜜语,那么,过多过泛的表扬鼓

文档评论(0)

bokegood + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档